Menü Menü

Converse'in All Stars programı, gençlik fırsatı için bir motordur

Ayakkabı devi, genç yaratıcılara kariyerlerinde rehberlik etmek için All Stars mentorluk programını dünya çapında genişletiyor.

Genç yaratıcıların seçtikleri kariyer yollarını takip etmeleri hiç bu kadar zor olmamıştı. Pandemi, sınırlı bütçeler, daha az ücretli fırsatlar ve artık her meslekte yaygın olan rekabet artışı ile zaten çalkantılı bir yolu daha pürüzsüz hale getirmedi. Değil herşey Ancak kötü haber, Converse gibi markalar yeni yeteneklerin fark edilmesini sağlamak için çalışıyor. Ayakkabı şirketi az önce başlıklı bir kampanya başlattı. All Stars – adını kendi imzası olan ayakkabısından alıyor – bu, mevcut mentorluk programının güncellendiğini ve genişletildiğini görecek.

CMO Jesse Stollak, All Stars'ı genç sesleri öne ve merkeze yerleştirmek için tasarlanmış 'gençlik fırsatı için bir motor' olarak tanımlıyor. “Yaratıcılık içeren kariyerlere erişimde büyük eşitsizlikler olduğunu biliyoruz” diye açıklıyor. "Yeni deneyim kanalları yaratırsak, tüm ortamlardaki yaratıcılara kendileri ve toplulukları için yaratmaya çalıştıkları etkiyi hızlandırma ve büyütme fırsatı verebiliriz."

Converse, 3,000'den bu yana spordan kültüre kadar çok çeşitli alanlarda 2018 önde gelen lidere kaynak sağlayarak, iki yılı aşkın bir süredir tabandan gelen küresel platformunu genişletmeye yoğun bir şekilde dahil oldu. Lima'dan Los Angeles'a, markanın gençlerin sanatta gelişmesine yardımcı olan bir kapasite geliştirme ekosistemini kolaylaştırma hedefinin bir parçası olarak.

Markanın en son kampanyası, programı demokratikleştirmeyi ve daha fazla şeffaflık eklemeyi amaçlıyor. Önümüzdeki birkaç ay içinde en fazla 250 yaratıcıyı katılmaya davet ederek, her üyeye Converse'in kapsamlı yaratıcı müfredatıyla kolaylaştırılan, türünün tek örneği atölyeler, sohbetler ve performanslar sunan All Star Serisi etkinliklerine katılma şansı verilecek. . Daha önce Virgil Abloh, Lay Zhang, Tobe Nwigwe ve Issa Rae dahil olmak üzere etkileyici bir üst düzey yetenek yelpazesine sahipti.

Kampanyanın arkasındaki fikirlerin bu sonbaharın ötesine geçmesini sağlamak için, milyon dolarlık bir hızlandırma programı, kapsayıcı, çeşitli ve sürdürülebilir yaratıcı eylemin gücünü temsil etmeye kararlı on üç "kaptan"ı seçici bir şekilde hızlandıracak.

Stollak, "Bu parayı, dünyanın umutsuzca liderliğe ve daha yüksek standartlara ihtiyaç duyduğu alanlarda çalışanların kariyer gelişimine yardımcı olmak için yatırıyoruz" diyor. "Temelde, All Stars gerçek dünyadaki tavsiyelere erişim sağlamak, güven oluşturmak ve fikirler hakkında değerli geri bildirimler almak için komisyon ve finansman kullanıyor."

https://www.instagram.com/p/CFXJIhSBdJc/?utm_source=ig_embed

Katılmak isteyen katılımcıların önce Converse'e daha iyi bir dünya için benzersiz vizyonlarını ileten bir teklif sunmaları gerekir. Çarklar döndüğünde, 2021'in Kaptanları sınıfına bu fikirleri hayata geçirmeleri için bir yıllık fon verilecek. Bu, gelecekteki All Star'ların seçilmesi, 'topluluğun en iyi şekilde yararlanacağı deneyimler hakkında tavsiyelerde bulunmak' veya Converse'in çalışmasına ilişkin içgörü sağlamak anlamına gelip gelmediği gibi, programın taban felsefesini korumaktan doğrudan sorumlu olacaklar.

Bu, bir markanın genç tüketiciler aracılığıyla organik büyüme yaratmak için tabandan bir yaklaşım benimsediği ilk sefer değil. Son zamanlarda nasıl olduğunu araştırdık Adidas gibi şirketler Z kuşağına hitap etmek için marka bilinirliğini olumlu yollarla yaymak için mikro etkileyicileri kullanarak çevrimiçi 'karanlık sosyal' alanları optimize etmeye başlıyorlar.

Converse'in genişletilmiş All Stars mentorluk programı, yeni nesil yaratıcılar için aktif olarak iyimser ve beni umutlu hissettiriyor. Genç sesleri desteklemeye ve güçlendirmeye devam edersek, geleceğimiz bugünümüzden biraz daha parlak olma potansiyeline sahiptir. Ve ayaklarımız da hala taze görünecek, ki bu sadece kadar önemli.

Engellilerin kullanımları için uygunluk