Ayakkabı devi, genç yaratıcılara kariyerlerinde rehberlik etmek için All Stars mentorluk programını dünya çapında genişletiyor.
Genç yaratıcıların seçtikleri kariyer yollarını takip etmeleri hiç bu kadar zor olmamıştı. Pandemi, sınırlı bütçeler, daha az ücretli fırsatlar ve artık her meslekte yaygın olan rekabet artışı ile zaten çalkantılı bir yolu daha pürüzsüz hale getirmedi. Değil herşey Ancak kötü haber, Converse gibi markalar yeni yeteneklerin fark edilmesini sağlamak için çalışıyor. Ayakkabı şirketi az önce başlıklı bir kampanya başlattı. All Stars – adını kendi imzası olan ayakkabısından alıyor – bu, mevcut mentorluk programının güncellendiğini ve genişletildiğini görecek.
CMO Jesse Stollak, All Stars'ı genç sesleri öne ve merkeze yerleştirmek için tasarlanmış 'gençlik fırsatı için bir motor' olarak tanımlıyor. “Yaratıcılık içeren kariyerlere erişimde büyük eşitsizlikler olduğunu biliyoruz” diye açıklıyor. "Yeni deneyim kanalları yaratırsak, tüm ortamlardaki yaratıcılara kendileri ve toplulukları için yaratmaya çalıştıkları etkiyi hızlandırma ve büyütme fırsatı verebiliriz."
Converse, 3,000'den bu yana spordan kültüre kadar çok çeşitli alanlarda 2018 önde gelen lidere kaynak sağlayarak, iki yılı aşkın bir süredir tabandan gelen küresel platformunu genişletmeye yoğun bir şekilde dahil oldu. Lima'dan Los Angeles'a, markanın gençlerin sanatta gelişmesine yardımcı olan bir kapasite geliştirme ekosistemini kolaylaştırma hedefinin bir parçası olarak.
Markanın en son kampanyası, programı demokratikleştirmeyi ve daha fazla şeffaflık eklemeyi amaçlıyor. Önümüzdeki birkaç ay içinde en fazla 250 yaratıcıyı katılmaya davet ederek, her üyeye Converse'in kapsamlı yaratıcı müfredatıyla kolaylaştırılan, türünün tek örneği atölyeler, sohbetler ve performanslar sunan All Star Serisi etkinliklerine katılma şansı verilecek. . Daha önce Virgil Abloh, Lay Zhang, Tobe Nwigwe ve Issa Rae dahil olmak üzere etkileyici bir üst düzey yetenek yelpazesine sahipti.