Menü Menü

Brandy Melville ırkçılık ve şişmanlıkla suçlanıyor

Gen Z tarafından sevilen kült perakendeci, ayrımcı işe alma uygulamaları, cinsel suistimal ve antisemitizm iddialarıyla karşı karşıya. Ve 'en çok uyan tek beden'in kötü olduğunu düşündünüz.

Geçen yıl, George Floyd'un öldürülmesinin ardından ırkçılığı konu alan konuşmalar sırasında, Rafineri 29, Vogue ve The Cut gibi moda dünyasının en büyük isimlerinden bazılarının eski ve mevcut çalışanları kötü muamele konularını dile getirdi.

Hızla bir ayaklanma dalgası ve bazı durumlarda bu kurumların çoğunda istifalar izledi, sanki endüstrinin başı gibi görünüyordu. hesaplaşma sonunda gerçek bir değişime yol açacaktı.

Moschino, Versace, Zara ve Antropologie'nin ayrımcılığa son verdiğini ve daha iyisini yapmaya kararlı olduğunu gördük - muhtemelen alay konusu olmaya ve halk tarafından boykot edilmeye bir tepki, ancak yine de bir çaba.

Bir de Gen Z tarafından sevilen kült perakendeci Brandy Melville var.

Görünüşe göre, BLM ve MeToo hareketleri seslerinin kesilmesini önlemek için her zamankinden daha fazla savaşmaya başladığından beri kaydettiğimiz toplumsal ilerlemeye (hayal kırıklığı yaratacak kadar az olmasına bakılmaksızın) kör, görünüşe göre gitmiş daha fazla yokuş aşağı.

Korkunç: Eski çalışanlar, 'Nick' teriminin siyah bir müşteriyi bilgilendirmek için kullanıldığını ve daha sonra takip edileceklerini söyledi.

Ancak konuya girmeden önce, Brandy Melville'in hiçbir zaman kapsayıcılığın parlayan yıldızı olmadığını belirtmeme izin verin. oldukça karşısında, aslında.

On yıllardır, mükemmel bir şekilde parlatılmış bir Instagram etkileyicisinin vücut tipine sahip olmayan alışveriş yapanlar, markanın tamamen başka bir sorun olan ve anlaşılır bir şekilde önemli eleştiriler alan 'tek beden çoğuna uyan' etiketine rağmen, mağazaya uyan herhangi bir şey bulmakta zorlandılar.

2016'dan 2019'a kadar Brandy Melville'de çalışan Siyahi bir çalışan, "Geçtiğimiz her yıl güzellik standardı biraz değişiyor" diyor.

'Ve hala çok temassız olduklarını hissediyorum. Çağa ayak uydurmaya bile çalışmıyorlar. Genç, sıska, sarı saçlı, mavi gözlü kızların markalarının yüzü olması gerektiğini düşündükleri bu 2013 balonunun içinde sıkışıp kaldılar. Bunu geçtik.'

Sıska, sarışın ve özellikle beyaz bir kızın estetiğini teşvik ederken (POC modellerinin tamamen yokluğunu izlemek için yalnızca sosyal medya sayfalarına gitmeniz yeterlidir), Brandy Melville açıkça tüm bir insan topluluğundan kaçındı ve bir bölünmeyi teşvik etti. küçük giysiler giyebilenler ve giyemeyenler arasında.

Açıkçası, ölümlerine daha önce tanık olmamamız bir mucize.

A new rapor Salı günü yayınlanan Business Insider'dan, Brandy Melville'de ırkçılık, şişmanlık, cinsiyetçilik ve doğrudan en tepeden kaynaklanan antisemitizmle dolu sömürücü bir kültürle ilgili suçlamalar yer alıyor.

Eski başkan yardımcısı, "Hızlı moda mağazalarında çalışan kızların her gün yöneticilere tam vücut fotoğraflarını göndermeleri ve mağaza çapında diyetlere katılmaları gerekiyor" diyor, Luke Yuvarlak, 'marka dışı' olmaları durumunda işçilerin gitmesine izin vermeyi reddettiği için unvanı kaldırıldı.

Stephan Marsan (CEO), bir kızın çok kilolu veya çekici olmadığını düşünüyorsa, kovulmasını talep ediyor. Bir mağazanın çok fazla Siyah çalışanı olduğuna karar verirse, onları beyaz kadınlarla değiştirir.'

'Ayrıca birçok kez siyahi veya kilolu kadınların kendi kıyafetlerini giymesini istemediğini çünkü bunun markanın imajına zarar verme potansiyeline sahip olduğunu söyledi.'

Brandy Melville CEO'su Stephen Marsan ve Luca Rotondo arasındaki metinler

Ne yazık ki, orada bitmiyor. NYC'nin amiral gemisi mağazasında, Marsan ve diğer yönetici arkadaşlarının, alışveriş yapanları - genellikle lise öğrencileri - izledikleri ve Brandy Melville 'görünüşüne' uygun birini gördüklerinde bir düğmeye bastıkları yüksek bir alanda kaldıkları iddia ediliyor.

Bu, yerdeki birinin işe alınabilmeleri için fotoğraflarını ve iletişim bilgilerini istemesini isteyen bir ışık yakıyor, oranları yalnızca görünüşlerine göre belirleniyor.

Eski bir NYC bölge müdürü, "Şeker kaplama yoktu" diye açıklıyor. "O sıska, beyaz, sarışın ve güzel - hadi onu işe alalım." Bu arada siyah çalışanlar genellikle depoya veya gece vardiyalarına gönderildi.'

Daha da kötüsü, üst kademelerden gelen yırtıcı davranışlar yalnızca alışveriş yapanlar için geçerli değildir.

Personelle olan etkileşimlere kadar uzanan geniş bir yelpazede, yeni giysiler denemek için erkek yöneticilerin önünde soyunması istenen 14 yaşında reşit olmayan çalışanların hesaplarıyla ilgili birçok kaynak öne çıktı.

Yine de, modadaki toksik çalışma ortamlarıyla ilgili yakın tarihli birçok öykünün aksine, Marsan, politikalarını yetkilendirmeyle ilgili bir dille maskelemekle tamamen ilgisiz.

Aksine, kanıtlamak için ekran görüntüleri ile inançlarını gizleme konusunda aktif olarak bıkkın.

Rapor, 'Brandy Melville şakaları başlıklı 30 kişilik bir grup metni, Marsan ve yandaşlarının her türlü tiksindirici mesajı gönderdiğini gösteriyor'.

'Bunlar arasında Nazi referansları, Holokost şakaları, pornografi ve Siyah insanlarla alay eden memler var.'

'Marsan'ın yüzünü Hitler'in vücuduna photoshopladığı bir örnek var ve bir başka örnekte, “Miss Auschwitz 1943”ü okumak için iç çamaşırı giyen, aşırı derecede zayıflamış bir kadının resmini düzenlediği bir örnek var.'

https://twitter.com/kaylasanc/status/1268394764816257024?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1268394764816257024%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.today.com%2Fstyle%2Fbrandy-melville-faces-allegations-racism-body-shaming-former-employees-t183363

Her şey düşünüldüğünde, etiketine 'tek beden çoğu kişiye uyar' yazan bir markanın, beden kapsayıcılığından daha derine inen sorunları olması pek de şaşırtıcı değil.

Ancak Business Insider'ın raporunda özetlenen ayrıntılar, özellikle Brandy Melville'in çalışanlarının büyük bir bölümünün genç olduğu düşünüldüğünde, özellikle dehşet verici.

Marsan, bu sorunlu, istek uyandıran yaşam tarzını zorlayan ucuz giysiler satarak bir servet kazandı, ancak gerçek dünyayı yansıtmayı reddetmesi muhtemelen (umarım) Brandy Melville'i bitiren şey olabilir.

Rotondo, "İnsanlar bu şirketin ne kadar yozlaşmış olduğunun farkında değiller," diyerek bitiriyor.

'Bu iğrenç bir şirket ve kapatılması gerekiyor.'

Engellilerin kullanımları için uygunluk