Menü Menü

Güzellik markaları, Siyah'ın yeniden tanımlanmasını savunuyor

  • stil
  • Yüz

MAC Cosmetics, elf ve Morphe, Siyah olmanın ne anlama geldiğine dair algıları değiştirmeye çalışan bir kampanyaya dahil olanlardan sadece birkaçı.

2020'de, 'nasıl yardımcı olabilirim' acil sorusu, sosyal medyayı bir sonraki yıla kadar domine eden bir soruydu.

Sadece George Floyd'un öldürülmesi için polis vahşetine ve adalete son verilmesi değil, aynı zamanda uzun süredir Siyahların sömürülmesinden kâr etmekle suçlanan büyük markaların daha iyi ittifakı için çağrıda bulunan dünya çapındaki protestoların arkasından geldi.

BLM ile artık en büyük sivil hareket ABD tarihinde, oldu gittikçe zorlaşan şirketlerin topluma karşı dayanışmalarına dair boş vaatlerle tüketicileri cezbetmeleri ve 2022'de performatif motifler bir anda koklanacak.

Ne yazık ki, son aylarda çoğu siyah kare gönderi markası kısa düşmüş ivmeyi devam ettirmek onların sorumluluğundadır ve somut eylemlerin yükü çok daha az etkiye sahip olanların eline geçmiştir.

Güzellik endüstrisi, Black Lives Matter için kurumsal destek dalgasına katıldı

Güzellik dünyasındaki bazı önemli oyuncular dışında ortaya çıkıyor, ancak, Şaron Düşüşü, sektördeki Siyah seslerin güçlü bir savunucusu ve kurucusu Değişim İçin Yukarı Çekin, şirketlerde adil bir Siyah temsilinin geleceğini başlatmak ve eşitlik için baskının göz ardı edilmesinin imkansız olduğu durumlarda kendi ilan ettikleri 'uyanıklıklarından' sorumlu tutmak için çalışan bir organizasyon.

İnsanların 'Siyah' kelimesi hakkında düşünme biçimini değiştirme görevinde, en son kampanya Siyah olmanın ne anlama geldiğine dair algıları değiştirmeyi, olumsuz çağrışımları reddetmeyi ve Siyahlığın güzelliğini kutlamayı amaçlıyor.

Nasıl? Sınırlı sayıda MAC Cosmetics, elf ve Morphe gibi şirketlerle ortaklık kurarak, farkındalığı artırmak ve anlamlı sohbetleri kışkırtmak için en iyi bilinen ürünleri için tamamen siyah ambalajlar. Tüm karlar - geçen Şubat'ın ilk enkarnasyonu, 400,000 $'lık devasa bir rakamı yükselterek son derece başarılıydı - Pull Up For Change'e gidin Etki Fonu, gelişmekte olan Siyah işletme sahiplerine finansman sağlıyor.

'Siyah insanların işyerinde karşılaştığı sorunların çoğu bilinçli önyargının bir sonucu değil, bilinçsiz önyargının bir sonucudur ve bilinçsiz önyargı sistemik ırkçılık tarafından yönlendirilir,' diye açıklıyor bu çeşitlilik eksikliğine ilk elden tanık olarak. LVMH'nin bir yan kuruluşu olan Benefit'in başındaydı. "Ve bilinçsiz önyargıyı dengelemenin tek yolu, tam tersini yapmak ve buna karşı koymak için bilinçli bir çaba göstermektir."

yanında Siyah Yap, o ayrı ayrı Merriam-Webster ve Oxford İngilizce sözlüklerine aşağılayıcı, tehditkar veya kirli çağrışımları ortadan kaldırmak için onları 'Siyah' tanımlarını güncellemeye çağıran bir açık mektup yazdı (eski, 'kirli, kirli' olarak tanımlar). pozitif, modern alır.

Nihai hedefi, olması gerektiği gibi 'Siyah'ın lüks, zamansızlık ve sınıf ile eşanlamlı olarak tanınmasını sağlamaktır.

Chuter, "Birçok insan bunların her zaman 'Siyah'ın çağrışımları olduğunu hissetti: her zaman kötüydü, her zaman kötüydü," diye devam ediyor Chuter, girişimin kendisine ne kadar çok Siyah çalışanın olmak istemediğini gösterdiğini de sözlerine ekledi. sadece kelimenin imalarından dolayı Siyah olarak tanımlanmıştır.

'Her Siyah insanı kişisel düzeyde etkiler. Yeni bir konuşma değil. Bu konuyu bu kadar aleni olmamın nedeni, bu davayı öne çıkarmaya devam etmek istemem, böylece zamanla tüm dünya dönüp sözlüklere 'neden tanımı değiştirmiyorsun?' diye sorabilir. Dışarı çıkmalarını ve bize neden yanlış ve şişenin lüks ve formaliteden daha doğru olduğunu düşündüklerini açıklamalarını istiyorum.'

Engellilerin kullanımları için uygunluk