Menü Menü

Çalışma, Gen Z'yi işyerinde siber güvenlik konusunda en kayıtsız buluyor

Hizmet firması EY tarafından yapılan yeni bir araştırma, genç çalışanların gizlilik ihlallerini ve potansiyel tehditleri tam olarak anlamalarına rağmen, büyük ölçüde telaşlı olmadıklarını buldu. İşletmelerin değişen davranışları karşılamak için uygulamalarını geliştirmeleri gerekecek mi?

Artık hepimiz siber güvenlik önlemlerine alışkınız. Çerezler, veri toplama, gizlilik ayarları ve çok daha fazlası hakkında soru sorulmadan internette birkaç dakikadan fazla gezinemezsiniz.

Bunu, birden fazla farklı hizmette sahip olmamız beklenen çok sayıda çevrimiçi hesapla birleştirin ve dijital tükenmişlik ve ilgisizlik için mükemmel bir fırtınanız var.

A araştırma firması EY tarafından yeni çalışma genç çalışanların ve Z kuşağı internet kullanıcılarının çevrimiçi gizlilik ayarları konusunda büyük ölçüde kaygısız olduklarını tespit etti. İşverenleri tarafından sağlanan cihazları kullanan 1,000'den fazla çalışana anket yapıldı. Genel olarak, Z kuşağının işyeri güvenlik politikalarını ciddiye alma olasılığı daha düşüktü ve bu da daha yaşlı akranlarına kıyasla genel bir bakım eksikliği gösteriyordu.

Ancak bu bilgisizlikten kaynaklanmıyor. Katılımcıların %83'ü işveren güvenlik protokollerini bildiklerini ve anladıklarını söyledi.

Bu veriler gerçek dünya davranışına nasıl çevrilir? EY'ye göre, Z kuşağının %58'i iş bilgisayarlarındaki güvenlik ve BT güncellemelerini mümkün olduğunca uzun süre göz ardı ediyor. Karşılaştırıldığında, bebek patlamalarının sadece %15'i aynı şeyi yaptıklarını söyledi.

Ayrıca, Z kuşağının kabaca %30'u özel şifreleri iş hesaplarında yeniden kullandıklarını söyledi. Tüm X kuşağı ve boomer kuşağının dörtte birinden azı bu şekilde şifreleri geri dönüştürmeyi kabul etti.

Ankete katılan tüm gençlerin yarısından biraz azı, "işle ilgili cihazlarında her zaman web tarayıcı çerezlerini kabul etme olasılığının yüksek olduğunu" söylerken, bu oran sadece %18'dir.

Bu, tutumda belirgin bir farktır. Her yıl daha fazla Z kuşağının iş gücüne katıldığı düşünülürse, genç teknoloji kullanıcılarının ezici ilgisizliğinden kurtulmak için yeni önlemler ve yaklaşımlar getirilmelidir. EY, çoğu 'siber olayın tek bir kişiye kadar dayandığını' belirterek, tüm çalışanların verilerinden haberdar olmasının ve şirket faaliyetlerini korumanın önemini vurguluyor.

Peki neden vardır genç insanlar internette kendilerini korumaktan daha mı az rahatsız oluyor?

Çoğu Z kuşağı dijital alanlarda tamamen akıcıdır, öyle ki kimlikleri gerçek yaşam etkileşimi ve çevrimiçi platformlar arasında eşit olarak dengelenir. Çoğunun siber ihlalleri ve gizlilik olaylarını çok genç yaşlardan itibaren gördüğü göz önüne alındığında, risklerin farkında olmaları ve durum böyle olmasa bile onlardan kaçınmak için yeterli donanıma sahip olmaları muhtemeldir.

Aslında, güvenlik acil durumları artıyor. Evden ve ofisten çalışma arasında dengelenen değişen bir iş yeri ortamı sayesinde, veriler artık çok daha fazla cihaz, sunucu ve ağ arasında paylaşılıyor.

ABD siber olayları, 7'de 2021 milyar ABD doları tutarında potansiyel zarara yol açtı, FBI'a göre, birçok değerli şirket varlığını riske atıyor. Ulusal güvenlik tehdidi olmasa da, son zamanlarda en çok manşetlere konu olan olaylardan biri, Rockstar'ın GTA 6 sızıntıları, Burada Ton geliştirici video ve resimlerinin bir kısmı, bir Slack hesabı ihlali yoluyla halka yayınlandı.

Bunun gibi yüksek profilli örnekler, büyüklük veya kârdan bağımsız olarak herhangi bir şirketin başına güvenlik hatalarının nasıl gelebileceğini vurgulamaktadır.

İlerlemek için ne olmalı?

EY, şirket uygulamalarını iyileştirmek için rol ve risk temelli eğitim önerir. Geçen yıl eğitim alan işçilerin, böyle bir eğitimi olmayanlara kıyasla 'işyerinde siber güvenlik uygulamalarını uygulama olasılıklarının önemli ölçüde daha yüksek' olduğunu söylüyor.

EY ayrıca çalışanlara siber güvenlik hakkında eğitim vermenin 'kişisel' olması gerektiğini ve hem evde hem de ofiste günlük dijital olarak güvenli bir şekilde yaşamaya odaklanılması gerektiğini belirtiyor. Bu sadece teknik bir insan kaynakları sorunu veya zorunlu bir kutu işaretleme alıştırması değildir.

Bunun yerine, siber güvenlik dersleri, internet kullanımının sonuçlarıyla hayal kırıklığına uğrayan Z kuşağına uygun hale getirilmelidir. En önemlisi, işverenler potansiyel bir risk olan insan davranışlarını kesintiye uğratmalıdır, çünkü zararın en çok bu noktada ortaya çıkması muhtemeldir.

EY, şirketlerin 'çalışanların iş akışlarını anlaması, insan açısından en yüksek risk anlarını belirlemesi' gerektiğini söylüyor. Bu, ekran devralmaları veya işçilerle rutinleri ve en çok ziyaret edilen web siteleri hakkında basit bir tartışma ile gerçekleştirilebilir.

Her iki durumda da, genç insanlar büyük işletmelerde daha büyük etkiler haline geldikçe güvenlik riski artmaya devam edecek. Patronların, tüm içeriklerini yanlışlıkla internete sızdırmamalarını veya bir ihlalde kişisel verilerini kaybetmemelerini sağlamak için uyum sağlamaları gerekecek. Bunun için eğlenceli değil kimse, sağ?

Engellilerin kullanımları için uygunluk