Dünyanın iklim konusunda en bilinçli nesli, zamanlarının çoğunu geleceklerini tehlikeye atan alanlarda geçirmemelidir.
Ortalama bir insan hayatı boyunca 90,000 saatini işte geçirecektir. Şu anda verdiğiniz kararlara bağlı olarak, bu 90,000 kişi iklim bozulmasına karşı kayıtsız bir şekilde veya yeşil alanlarda harcanabilir. İşyerinde çevre sorunları hakkında nasıl konuşulacağını öğrenmek, bu özel sürgülü kapının sağ tarafında olmak istemeniz için önemli bir beceridir.
Göre KIRMIZI (BRE Çevresel Değerlendirme Metodu), altyapı ve binalar için bir sürdürülebilirlik değerlendirme yöntemi olan, dünyanın en çevre açısından verimli ofis alanı, şu anda Amsterdam'ın (kelimenin tam anlamıyla) dumanlarına sırılsıklam, o şehirdeki en yeşil şey olarak zorlu rekabete rağmen hüküm sürüyor.
En büyük kiracısı Deloitte olan The Edge, olağanüstü bir BREEAM puanına sahip. %98.36. Bina tamamen karbon nötrdür. Kapsamlı elektrik ihtiyacı, termal düzenleme için yerden ısıyı emerken, güneş panellerinden oluşan bir zırhla karşılanır. Tuvaletleri yıkamak için yağmur suyu kullanıyor ve 60 metre yüksekliğindeki atriyumu, tüm binayı havalandırmak için çatısında merkezi bir deliğe sahip.
Açıkçası, The Edge sürdürülebilirlik düşünülerek tasarlandı, ancak bu onu azınlıkta bırakıyor. BREEAM'in modellemesi, modern ofis binalarının iklimden farklı olabileceğini gösteriyor. içincezai ihmalkarlara karşı. Dünyanın en çok emisyon salan 100 şirketi açıklandı %71 ürünlerini, tedarik zincirini, binalarını ve çalışanlarını kapsayan ayak izi ile sera gazı emisyonlarının Gerçekten de, iş dünyasının doğal yaşam alanı olan kentsel alanlar, genellikle 'iklim' ve 'kriz' aynı anda karşılaşmadan önce inşa edilmiş yüksek katlı revaklarla doldurulur.
Binalar ve inşaat birlikte hesap için Küresel nihai enerji kullanımının %36'sı ve enerjiyle ilgili karbondioksit (CO39) emisyonlarının %2'u; muazzam enerji ihtiyaçları ve ayrıca ticaret ve kaynak maliyetleri göz önüne alındığında, kurumsal sektör aslan payını oluşturuyor.
Modern ofis alanlarını daha enerji verimli hale getirmenin yolları var. Duke Üniversitesi'nde çevre araştırmacısı olan ve yeni iklim eylem platformu YouChangeEarth'in savunucusu olan Abhinav Jain'in Thred'e söylediği gibi, 'Geri dönülemez şekilde eriyen 2 fit kare buza yayılan her ton CO32'nin izini sürebiliriz. Bu, her tonun üstünde, birkaç ağaç dikmek gibidir. Şirketlerdeki küçük kararlar, bu etkinin onlarcasını veya yüzlercesini dengeleyebilir… ve daha dirençli bir toplum inşa edebilir ve ayrıca genellikle şirket kârlarını artırmaya çalışır.'
Bu kararlardan bazıları, örneğin bir geri dönüşüm sistemi getirmek gibi o kadar kolay ki, şirketinizde daha önce kimsenin bunu neden düşünmediğini merak ediyorsunuz. Ne yazık ki, kimsenin yapmamasının nedeni, modern ofis alanlarının ezici bir şekilde iklim dostu olmamasıyla aynı nedendir: çoğunlukla tarafından yönetilirler. eski nesiller genel olarak, çevresel düşüşün aciliyetinin duygusal olarak birkaç adım gerisindedir.
Her neslin kendi haçı varsa, iklim krizi kesinlikle bizimdir. Beğenin ya da beğenmeyin, patronlarımızı iklim bilincine sahip olmanın uzun vadede iş için aslında daha iyi olduğuna ikna etmek Z kuşağına kalmış. Ne de olsa, hiçbir şey kapitalizmin işleyişine öngörülemeyen doğal afetler, kesintiye uğramış uluslararası ticaret ve genel ekonomik patlama gibi bir anahtar koyamaz.
Neyse ki, Z kuşağının çalışan (ve istihdam edilebilir) bir grup olarak gücü sürekli artıyor. 2020 itibariyle artık makyaj yapıyoruz %36 küresel işgücünün bir kısmı ve bu, biz yaşlandıkça, patlamaların yaşlandığı bir ekonomiye dönüşecek. Bu bize güç verir. İşverenler, işletmelerinin uzun ömürlü olması için genç, taze yetenekleri cezbetmeleri gerektiğini biliyor - bize ihtiyaçları var. Z kuşağı, iş yerlerimizden beklediğimiz standartlar konusunda seçici olabilecek bir konumdadır ve sesimizi iş uygulamalarındaki değişimi savunmak için kullanabiliriz.
Yönetim kurulu toplantılarında konuşmanın göz korkutucu olabileceği göz önüne alındığında, özellikle de odanın en küçüğüyseniz, işte çok fazla tüy dökmeden bir ofis eko savaşçısı olmanın bazı ipuçları: