Grammys för att studera kvinnors representation i musik

Det finns stora branscher som ser på inspelningsakademin som föråldrad och stort. Till och med i år identifierar endast 23% av de nominerade kvinnorna, vilket är en måttlig 198 av 853 i 83 kategorier. Tidigare president Neil Portnow har också anklagats för våldtäkt av en kvinnlig konstnär, vilket han har förnekat.

Det finns helt klart en fråga om representation och ojämlikhet inom musikbranschen, inte bara via Recording Academy. Ändå kan Grammys som får sitt samarbete se saker och ting förbättras med tiden även om det är en långsam process.

Det har lovat att fördubbla antalet kvinnliga väljare för utmärkelser och nomineringar till 2025 och förbättra kvinnors omfattande deltagande inom branschen. Ordförande och tillfällig president, Harvey Mason Jr, erkände också i ett uttalande att det inte har gjorts tillräckligt med framsteg hittills när det gäller kvinnliga möjligheter.

Akademiens chef för mångfald, eget kapital och inkludering, Valeisha Butterfield Jones, uppgav att "kvinnor är viktiga drivkrafter i ekonomin, men vi återspeglar 2% av producenterna och ingenjörerna."

Hon konstaterade också att akademin skulle "fördubblas" för att vara mer aktiv när det gäller att tillhandahålla lösningar på jämställdhetsfrågor inom musikbranschen i framtiden. Vi kan förvänta oss mer proaktiva tillvägagångssätt och (förhoppningsvis) lite mer medieuppmärksamhet i denna fråga utanför den årliga Grammy-utmärkelsen.

Studien förväntas ta ett år och görs i samarbete med Berklee College of Music och Arizona State University. Vi har ingen aning om vad rapporten kommer att innehålla - men vi kommer sannolikt att se siffrorna i mars 2022.

Låt oss hoppas att detta är det första steget mot en mer balanserad bransch som också speglar mångfalden av talanger som erbjuds. Dagarna för mancentrerade diagram och rock and roll-band är över, människor.