Закрыть
Поиск
Меню Меню

5 вопросов о смене карьеры, которые стоит задать себе

By
Оксфорд, Великобритания
комментарии 0
комментарии 0

Хотите знать, нужно ли сменить работу? Убедитесь, что вы знаете, во что ввязываетесь, и задайте себе эти жизненно важные вопросы, прежде чем делать это.

Я работаю со многими людьми всех возрастов, которые хотят сделать карьерный переход. Я думаю, что переходные процессы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО положительны - я ненавижу мысль о людях, застрявших на работе, которую они ненавидят.

Однако люди часто основывают свое желание осуществить переход на предположениях или чрезмерно оптимистичны по поводу того, что будет происходить.

Вот пять вопросов, которые помогут вам исправить эти ошибки.


Пять вопросов, которые стоит задать себе

Насколько я ДЕЙСТВИТЕЛЬНО знаю о карьере, к которой планирую перейти, и сколько предположений я делаю?

Где я делаю предположения, насколько я в них уверен?

Какие предположения наиболее важны для успешного перехода?

Как я могу повысить свою уверенность в своих предположениях, особенно в самых важных из них? Подсказка: ответ - поговорить с людьми из вашего целевого сектора.

Где мои слепые зоны - есть ли области, в которых я делаю предположения, но даже не осознаю их? На этот вопрос вам практически невозможно ответить, если вы не поговорите с людьми из вашего целевого сектора и не извлечете уроки из их идей.

https://www.youtube.com/watch?v=MIjH8MCbONI

Мне бы хотелось услышать, какие предположения, по их мнению, делают сами читатели, или какие предположения, по их мнению, делают другие. Дайте мне знать в комментариях ниже, если у вас есть какие-нибудь личные истории, которые нужно добавить!

 

Карьера Тренер Оксфорд, Великобритания

Я Дэн (Он / Он), карьерный тренер, который с энтузиазмом помогает людям сделать правильный выбор карьеры. В настоящее время я работаю в бизнес-школе Саида при Оксфордском университете. Следуй за мной на LinkedIn, Twitter и напишите мне несколько идей / отзывов через e-mail.

Популярное

Будьте в курсе событий, подписавшись на нашу новостную рассылку, положительно влияющую на планету!

Больше от thred.

Работа и учеба оказались ключевыми факторами счастья поколения Z
Кредит: Тред
UpSkill

Работа и учеба оказались ключевыми факторами счастья поколения Z

Новое исследование показало, что профессиональная и образовательная реализация являются движущей силой уровня счастья поколения Z. Но по статистике они по-прежнему являются «наименее счастливым» поколением в целом. Новый опрос выявил основной источник счастья поколения Z. Ответ может вас удивить. В соответствии с GallupГоворят, что по меньшей мере 60% представителей поколения Z чувствуют себя счастливыми, когда каждый день делают что-то интересное и «мотивированы…

By Брайтон, Великобритания
Вопрос – Какие виды карьеры доступны в рекламе?
Кредит: Тред
Карьерный тренер

Вопрос – Какие виды карьеры доступны в рекламе?

Хотите знать, как работает рекламное агентство? Наш карьерный тренер дает краткое описание всех тонкостей агентской жизни, с подробностями каждого типа роли, которую вы можете ожидать. Вопрос: Сколько существует различных карьерных путей в рекламе? Мне нравится идея работать в агентстве, но я не знаю, к чему стремиться и на какую степень мне следует подавать документы? (Эме, Кардифф) Путешествуя по рекламной индустрии...

By Оксфорд, Великобритания
Spotify тестирует бесплатные видеокурсы электронного обучения
Кредит: Курсы Spotify
UpSkill

Spotify тестирует бесплатные видеокурсы электронного обучения

Видеокурсы электронного обучения — следующее предложение Spotify, поскольку этот сервис способствует лучшему удержанию и росту подписчиков. В проекте участвуют третьи стороны, такие как Skillshare и BBC Maestro, и модель freemium принесет новый доход – если люди воспримут эту идею. Помните, когда Spotify был просто сервисом потоковой передачи музыки? Те дни хорошо и действительно прошли. Диверсификация бизнеса – это главное для Дэниела Эка и его коллег....

By Лондон, Великобритания
Новое исследование предполагает, что поколение Z приветствует «эпоху постправды»
Кредит: Тред
UpSkill

Новое исследование предполагает, что поколение Z приветствует «эпоху постправды»

Крупное исследование медиа-привычек в Великобритании показало, что поколение Z меньше интересуется традиционными новостными агентствами и с большей вероятностью выберет платформы социальных сетей, несмотря на то, что меньше доверяет их контенту. Новое исследование показало, что представители поколения Z с меньшей вероятностью будут использовать традиционные средства массовой информации, такие как BBC News и The Guardian, через TikTok, Instagram и другие социальные сети. На самом деле молодежь избегает...

By Лондон, Великобритания
Универсальный доступ