Новые правила разнообразия Оскара: знаменательные или символические?

Совершенно очевидно, что продюсеры могут выбирать, какие именно значки разнообразия они хотят прикрепить к своим номинациям. Это означает, что для крупных студий, таких как Warner Brothers или 20^th Century Fox, многие стандарты Академии - прогулка по парку. Создатели киностудий, вероятно, уже предоставляют стажировки этнически разнородной группе людей, потому что они просто предлагают больше стажировок. По мнению Warner, расовые стандарты и стандарты включения ЛГБТ + уже будут соблюдаться, если демографические данные их сотрудников являются статистически средними для штата Калифорния.

Более мелкие инди-кинематографисты будут бороться за соблюдение более строгих стандартов кастинга и производства. Примечательно, что ряд вариантов включает не репрезентативную статистику (например, наш состав на 50% не белый), а буквальные символы (например, один член нашей производственной группы транс), которые труднее выполнить для небольших студий.

Последовательная мысль: чем больше я смотрю на эти новые правила AMPAS, тем больше я думаю, что их единственный эффект в том виде, в котором они написаны, - это поддержка крупных компаний. Создателям студийных фильмов буквально не нужно делать ничего, чтобы соответствовать этим стандартам; студия может позаботиться обо всем по стандартам C и D.>

- Марк Харрис (@MarkHarrisNYC) 9 сентября, 2020

Есть и другие проблемы. Несмотря на то, что все значки проснувшихся оцениваются одинаково, существует дисбаланс влияния, скажем, между наймом определенного количества операторов освещения BAME и наймом первого трансактера на главную роль номинанта на лучший фильм. Более того, определение «меньшинства» становится острым вопросом. Например, Бон Джун Хо Parasite считалось выбором, разрушающим стигму, поскольку он представлял людей, которые по американским стандартам являются этническими меньшинствами, но актеры и съемочная группа почти все были членами этнической группы большинства, где фильм фактически снимался в Южной Корее.

Более того, ни один из стандартов включения не рассматривает дискриминацию по признаку класса или религии.

Регулирование творческой по своей сути индустрии без удушения художников всегда будет сложной задачей, и положительно то, что Академия предпринимает шаги, чтобы исправить свою однородность. Как сказал эстрадный критик Клейтон Дэвис в обзорных«Академия не говорит Пикассо, что ставить на его картины. Тем не менее, если он хочет представить свои работы на премию «Оскар», он должен использовать более яркие цвета или пригласить местного молодого художника, чтобы он понаблюдал за его творчеством ».

В лучшем из возможных миров эти новые правила побудят студии и режиссеров не просто потворствовать Академии, но и внимательно присмотреться к тому, как они нанимают сотрудников, и какие истории они предпочитают рассказывать. Нам остается только надеяться.