Мнение - Иск Blizzard является частью более широкой культурной проблемы

Как сексуальные домогательства являются проблемой за пределами Blizzard?

Хотя новости о Blizzard шокируют и расстраивают, это не секрет.

Есть клипы, снятые много лет назад, которые демонстрируют покровительственную культуру, в которой доминируют мужчины, которая существует в компании, даже в Настройки публичности at конвенций.

Один фанат спросил, увидим ли мы в будущем более разнообразных женских персонажей, которые «не из журнала Victoria Secret» - ответом руководства компании было пренебрежительное отношение «из какого другого журнала они должны быть?». Это делает грубый просмотр.

Другой сотрудник поделился очень личным и тревожным рукописным письмом, которое молодой женщине-сотруднице Blizzard передал начальник. Это требовательно, навязчиво и совершенно неуместно, особенно учитывая, что он был старше на десять с лишним лет.

https://twitter.com/MichaelaHMN/status/1420829211237838848?s=20

Blizzard - не единственная компания, которая столкнулась с подобными обвинениями. Совсем недавно Riot Games был предъявлен иск за домогательства и гендерную дискриминацию, а его генеральный директор обвиняется в создании токсичной культуры на рабочем месте.

Проведенное в течение года расследование показало, что в компании широко распространена гендерная дискриминация и что любые высказывающиеся женщины немедленно увольняются. С тех пор Riot Games заявила, что внесла изменения, но продолжающиеся жалобы говорят об обратном.

В другом месте Ubisoft столкнулась с аналогичными обвинениями в сексуальных домогательствах в прошлом году с тремя высокопоставленными руководителями. уход в отставку в июле 2020 г..

Претензии были сделаны онлайн и анонимно, с акцентом на канадские студии Ubisoft, в частности. Вице-президент Максим Беланд столкнулся с обвинениями в ненадлежащем поведении и незамедлительно ушел, а компания объявила, что претерпевает «полный пересмотр способа сотрудничества творческих коллективов».

Я упал который было недостаточно, Nintendo справилась с множественные обвинения в жестоком обращении в сообществе Super Smash Bros примерно в то же время в прошлом году. К ним относятся неприемлемые сексуальные сообщения, отношения с несовершеннолетними и обвинения в изнасиловании.

В то время Nintendo опубликовала заявление, в котором говорилось: «Мы осуждаем все акты насилия, домогательств и эксплуатации против кого бы то ни было».

EVO Online - крупнейший турнир по файтингам прошлого лета - не пошел вперед из-за более широких опасений злоупотреблений, в результате чего отказались от участия три крупных бренда. Соучредителя обвинили в сексуальных домогательствах, и он быстро покинул компанию.

Как видите, примеры сексуального проступка и ненадлежащего поведения, кажется, существуют почти в каждую уголок индустрии.

Руководители столь многих крупных издателей и разработчиков почти исключительно мужчины, и может показаться, что неприемлемое поведение неизбежно проникает в корпоративную культуру, нормализуя женоненавистническое пренебрежение безопасностью и пространством женщин-сотрудников.

Что будет сделано в дальнейшем?

Трудно выделить какое-то единичное конкретное действие, которое может радикально изменить систематическую дискриминацию, которая кипит под поверхностью во многих студиях.

Некоторые призывают разработчиков Blizzard - разумеется, тех, кого не обвиняют в сексуальных домогательствах - объединяться в профсоюзы, требуя большей прозрачности в отношении различий в заработной плате между полами и перестановок в высшем руководстве.

Собственный президент Blizzard ушел в отставку, и мы, вероятно, увидим серьезные изменения в руководстве, если компания вообще выживет в этой судебной битве.

Многие пользователи и клиенты Reddit удалили свою информацию с серверов Blizzard и поклялись, что больше не будут покупать какие-либо услуги от имени компании.

It будете оказывают значительное влияние на стоимость акций и общую релевантность бренда, что может служить предупреждением для других компаний, допускающих сексизм и закрывающих глаза на очевидные злоупотребления.

В конечном итоге каждый отдельный издатель должен взять на себя ответственность, что сложно, когда большинство не будет вносить изменений, пока ситуация не станет публичной или не повлияет на прибыль.

Возможно, для начала стоит просто сбалансировать соотношение полов на рабочем месте. В Blizzard только 20% сотрудников - женщины, а это означает, что любые проблемы, вызываемые этими работами, исходят от значительного меньшинства, даже если они обоснованы и важны.

Ничего нет по существу неправильно с преимущественно мужским рабочим пространством. Это не означает автоматически, что компания будет токсичной или нездоровой, но определенно может создать условия, в которых сексизм будет легче процветать по сравнению с более разнообразной и сбалансированной рабочей силой.

Исследования действительно предполагают что все больше женщин входят в отрасли, в которых традиционно доминируют мужчины, становятся предпринимателями и чаще открывают собственное дело в последние десятилетия.

Однако это еще не полностью превратилось в игры, и может пройти еще некоторое время, прежде чем мы навсегда искореним сомнительных генеральных директоров и руководителей компаний.

На данный момент лучше всего, чтобы люди выступали за союзы, призывали к сексуальным домогательствам, инициировали расследования везде, где это возможно, и, что наиболее важно, привлекали к ответственности друзей и коллег, когда вы видите или слышите о неприемлемых действиях.

Blizzard должна служить примером. Нельзя допустить, чтобы компания процветала и добивалась успеха, если она бесчисленное количество раз доказывала, что не уважает свое сообщество или своих сотрудников.