Меню Меню

Британская чернокожая молодежь `` в три раза чаще '' останется без работы после COVID-19

С новыми данными, показывающими самый серьезный спад занятости чернокожей молодежи в Великобритании за 40 лет, выявил ли COVID еще больше глубоко укоренившееся неравенство на рынке труда?

Молодые чернокожие рабочие в Великобритании непропорционально сильно пострадали во время пандемии, и ее последствия могут на некоторое время помешать нашему стремлению к полному равенству рабочих мест.

Это тревожное обновление стало возможным благодаря новым данным из Управление национальной статистики, в котором говорится, что уровень безработицы для чернокожих рабочих в возрасте от 16 до 24 лет вырос до 40% в течение последнего квартала 2020 года - по сравнению с всего лишь 12% за тот же период для белых рабочих.

По мнению финансовых экспертов, такого уровня этнического дисбаланса на современном рынке труда не существовало с 1980-х годов. Да, мы говорим о потенциально 40-летнем бездействии.

Десятилетия спустя Брикстонские беспорядки, который по иронии судьбы стал переломным моментом для расовых отношений в Великобритании, еще одна неминуемая рецессия может показать, что мы еще не добились значительного прогресса в обеспечении равных возможностей в сфере труда.

В преддверии пандемии в период с января по март прошлого года (для тех, кто, откровенно говоря, ничего не знает), около 10% молодых белых людей остались без работы по сравнению с 25% чернокожих.

Девять месяцев спустя цифры показывают, что уровень безработицы среди чернокожих вырос на 64% по сравнению с 17% среди белых.

Прибытие всего через две недели после оптимистичного (но вызывающего разногласия) правительства отчет о расовом неравенстве, эти данные ONS, безусловно, вызывают беспокойство и заставляют задуматься о том, сколько ощутимых системных изменений действительно было сделано?

Фотография предоставлена ​​The Guardian.

Нас заставили поверить в то, что правительство устраняет поверхностные препятствия на пути к трудоустройству и стремится к полному социальному равенству, однако факты говорят о другом.

Теперь эксперты опасаются, что в Великобритании произойдет кризис на рынке труда, похожий на беспорядки в Брикстоне, когда уровень безработицы среди молодых чернокожих рабочих удвоился за считанные месяцы.

По словам старшего экономиста Сары Арнольд, молодые работники из числа этнических меньшинств всегда находятся в наиболее опасном положении, когда финансовый сектор выходит из строя из-за общего отсутствия «схем защиты», особенно в Великобритании.

Статистические данные показывают, что многие молодые этнические рабочие склонны к так называемой «небезопасной работе» - контрактам с нулевым рабочим днем ​​и с фиксированным сроком или потенциально зарабатывают на работе с наличными деньгами без каких-либо договорных гарантий.

Это означает, что, когда в игру вступают схемы отпусков и всеобщего кредитования, чтобы подбодрить людей в трудные времена, государственная поддержка сама по себе усугубляет проблему неравенства.

«Такие виды работ [небезопасная работа] получили меньшую защиту от схем вроде отпуска, и вполне вероятно, что это способствовало гораздо более быстрому росту безработицы среди этих групп по сравнению как с молодыми белыми рабочими, так и с населением в целом», - сказал Арнольд. The Guardian. .

Похоже, что, несмотря на значительный подъем движения BLM в 2020 году, политикам все еще есть над чем подумать и над чем поработать, если мы устраним длительные диспропорции на рынке труда.

Внедрение новых схем, приносящих пользу всей стране, приведет к этому только в том случае, если будут учтены сложности социально-экономического положения. На этом фронте данные снова демонстрируют, что необходимо повышение сознания, а также ответственность на самом высоком уровне.

Если здесь и есть хоть капля позитива, так это то, что правительству придется, наконец, перестать обманывать себя и осознать, что рынок труда в настоящее время даже близко не является справедливым.

Универсальный доступ