2
энергетика
Что такое энергия?
комментарии 0
Согласно исследованию, проведенному в Великобритании, за последние пять лет количество трансгендеров, скрывающих свою настоящую личность на работе, резко возросло.
Современный мир, несомненно, более инклюзивный, чем когда-либо прежде, и рабочая сила становится все более разнообразной в большинстве секторов. Тем не менее тревожные сообщения из Великобритании продолжают напоминать нам о том, что мы далеки от совершенства.
Говорят, что когда дело доходит до работы в Великобритании в 2021 году, трансгендеры скрывают свою настоящую личность почти в двух случаях из трех. Это значительный скачок за пять лет назад, когда примерно половина транс-сотрудников чувствовали себя так.
Этот тревожный звонок был получен благодаря исследованию кадровой фирмы. TotalJobs, который составил свой отчет о выборке YouGov, в которой приняли участие более 400 трансгендеров, что на сегодняшний день является одной из крупнейших выборок в Великобритании.
Задавая вопросы, которые повлекли за собой все: от чувства свободы воли сотрудника на рабочем месте до негативного опыта или дискриминации на протяжении всего процесса поиска работы, опрос дал ряд удивительных результатов, некоторые из которых были хорошими, а некоторые - действительно плохими.
Статистика, которая сразу же соскакивает со страницы, показывает, что половина респондентов фактически уволились с предыдущей работы, потому что считали, что их рабочая среда неблагоприятна.
Прирост на 7% с тех пор, как государственные исследования 2016 г., по общему мнению авторов отчета TotalJobs, большинство из них считают, что оставить токсичную рабочую среду ради новой работы более целесообразным решением, чем доверить вмешательство работодателя.
Несмотря на введение инклюзивных правовых мер в последнее десятилетие, главным образом Закон о равенстве 2010, треть респондентов считают, что на работе над ними издевались или дискриминировали, в том числе намеренно использовали неправильное имя или местоимение. Мы знаем печальные новости.
