1
энергетика
Что такое энергия?
комментарии 0
В недавнем международном опросе более 1,400 руководителей из разных отраслей две трети задались вопросом, являются ли усилия их компании по обеспечению устойчивого развития искренними. В США 68% генеральных директоров и руководителей высшего звена признались в гринвошинге.
Учитывая количество предполагаемых «устойчивых» стимулов от компаний, которые полны противоречий, неудивительно, что соответствующие отчеты о производительности также посылают смешанные сообщения.
Анонимный опрос, проведенный организацией Харрис Полл (для Google Cloud) опросили чуть менее 1,500 руководителей из разных отраслей об усилиях их бренда по контролю выбросов углекислого газа, большинство из которых имеют более 500 сотрудников в штате.
80% участников оценили свое рабочее место как имеющее оценку «выше среднего» по экологическим соображениям, а 93% продемонстрировали готовность откладывать свою заработную плату на достижение целей ESG (экологических, социальных и управленческих). Звучит многообещающе, правда?
Однако, как и ожидалось, дальнейшее изучение статистики показывает, что этот аппетит, вероятно, приукрашен. 65% руководителей высшего звена заявили, что они до сих пор не знают, как сделать свою бизнес-практику более устойчивой, несмотря на то, что в 2030 году быстро приближаются жизненно важные климатические цели.
Теперь прямо в наступательную сетку. 58% без зазрения совести признали, что их компании виновны в гринвошинге. В США, которые остаются вторым по величине источником выбросов двуокиси углерода в мире, эта цифра достигает серьезно разочаровывающих 68%.
