Você está lutando com um superior difícil ou assustador? Nosso treinador de carreira dá alguns conselhos sobre a melhor forma de lidar com uma situação potencialmente complicada.
Pergunta: Ao dar os primeiros passos em uma carreira após sair da universidade, como devo lidar com um chefe intimidador quando tenho pouca experiência, mas estou ansioso para aprender?
Vou começar esta resposta distinguindo entre intimidação e bullying.
Intimidar é definitivamente um estilo de gestão abaixo do ideal, mas é relativamente comum no local de trabalho e algo com que provavelmente todos teremos de lidar em algum momento.
O bullying vai além disso: o UNISON (o maior sindicato do Reino Unido) definiu o bullying no local de trabalho como um comportamento ofensivo, intimidador e humilhante persistente, que tenta minar um funcionário individual. Se você passar por isso, não tolere, relate ao RH, a um representante do sindicato ou a um colega de confiança.
Então, como lidar com um chefe intimidador? Aqui estão algumas sugestões:
O que é intimidante?
É o comportamento deles? Seu status? Sua reputação? Suas expectativas? O que especificamente sobre seu comportamento, status, reputação ou expectativas?
Se você puder identificar e nomear a fonte de seus sentimentos de intimidação, será mais fácil lidar com isso. Reputação e status são uma espécie de comportamento superficial e intimidante, ou as expectativas são mais sérias.