1
energia
O que é energia?
comentários 0
Quer deixar seu atual empregador, mas não quer criar confusão? Nosso coach de carreira lhe dá alguns conselhos sólidos sobre o que você deve e o que não deve fazer.
Pergunta: Como você deve lidar com o processo de entrega de sua notificação de saída para tornar a situação o mais confortável possível?
Ótima pergunta. Sair de um local de trabalho pode ser muito estranho! Geralmente é uma estranha mistura de emoções positivas e negativas.
Aqui está uma lista do que devemos e não devemos fazer ...
O que devo fazer?
Avise assim que souber que está indo embora, isso dá a todos tempo para se prepararem e você não precisa sentir que está guardando um segredo.
Solicite uma reunião com seu gerente de linha e diga-lhe primeiro, cara a cara. É natural que você deseje compartilhar boas notícias primeiro com colegas próximos, mas deve garantir que seu gerente ouça de você, e você precisa estar à frente e fazer isso pessoalmente.
Se você se sentir nervoso ou desconfortável com esta conversa, aqui vai uma dica (ela funciona para qualquer conversa desconfortável). Basta chamar a emoção para neutralizar seu poder: 'Estou um pouco nervoso e me sinto desconfortável dizendo isso, mas ...'
Acompanhamento com confirmação por escrito posteriormente. Mantenha sua confirmação por escrito breve, educada e direta, este não é o lugar para uma apresentação de 40 slides sobre tudo que está errado com a organização.
Você pode ter uma entrevista de saída. Se você tiver alguns negativos para compartilhar, este é o lugar para fazê-lo, mas seja profissional e factual.
Mantenha-se positivo e saia em boas condições, você nunca sabe quando vai se cruzar com as pessoas novamente, especialmente em pequenas indústrias. E você vai querer uma boa referência!
