Pergunta - Como devo abordar um chefe intimidador?

Quanto é devido a você? Quanto é devido a eles?

Às vezes, nossa resposta a um relacionamento difícil no local de trabalho tem tanto impacto em nosso bem-estar quanto o próprio relacionamento. Até que ponto você está sentindo a compreensível intimidação de estar no local de trabalho pela primeira vez? Até que ponto você simplesmente não está acostumado com as arestas que às vezes encontramos no trabalho?

E em que medida é o seu comportamento ou expectativas irracionais, até que ponto eles são genuinamente intimidadora? Uma forma de avaliar isso é seguir a próxima sugestão, que é ...

Veja o quadro geral

O que outras pessoas pensam? Como seus colegas vivenciam essa pessoa, eles também se sentem intimidados? Como eles lidaram com isso, o que foi tentado antes para remediar isso?

Decida o curso de ação

Depois de refletir sobre a situação, você pode decidir o curso de ação.

Uma opção é modificar suas expectativas em relação ao relacionamento e o que você interpreta como intimidador. Isso pode ser parte dos ajustes normais que todos temos que fazer ao começar em um novo local de trabalho. Reformule-o simplesmente como um estilo de gerenciamento direto ou altas expectativas. Pode ser abaixo do ideal - mas poucos chefes são perfeitos.

A outra opção é falar com seu gerente e dizer como você se sente. Se você fizer isso, certifique-se de ter exemplos específicos para compartilhar e falar sobre o comportamento, não sobre a pessoa. Por exemplo, diga: “Quando você se levanta e levanta a voz, me sinto intimidado” e não “Você é intimidador”.

É difícil ter uma conversa como essa, mas conversas difíceis fazem parte do trabalho. E você ficará surpreso com a frequência com que as pessoas não percebem como se parecem com os outros! Eles podem receber o feedback.

Em resumo, não tolere comportamentos de intimidação, mas esteja preparado para pessoas que podem ser intimidantes às vezes. Pense bem na situação, faça todos os ajustes razoáveis ​​que puder e tenha a coragem de falar sobre isso com seu chefe, se necessário.

E se você realmente se sentir infeliz, saia e encontre outro emprego. A vida é muito curta e o trabalho ocupa muito do nosso tempo!