2
energia
Co to jest energia?
0 komentarze
W ramach swoich ostatnich wysiłków, aby połączyć marki i twórców, TikTok pilotuje nową funkcję rekrutacji o nazwie „Wznowienia TikTok”. Aplikacje staną się o wiele bardziej kreatywne.
Jeśli szukałeś sposobu na kreatywność w aplikacjach o pracę – poza przekształcaniem swoich umiejętności w dowolne wartości procentowe i wykresy kołowe w CV – TikTok może zawierać odpowiedzi dla Ciebie.
Dzięki nieustannemu wzrostowi w ciągu ostatnich dwóch lat, pionowa mekka wideo wyprzedziła Instagram jako najczęściej używana aplikacja społecznościowa dla Pokolenie Zers. Z tą demograficzną jackpotem w torbie TikTok koncentruje się na łączeniu marek z młodymi twórcami w 2021 roku i później.
Plotki pojawiły się po raz pierwszy w maju, że TikTok pracował nad Gen Z narzędzie rekrutacyjne personalizować podania o pracę. Teraz, po dwóch miesiącach, w końcu mamy potwierdzenie, że usługa istnieje, a także nazwę: Wznawianie TikTok.
W fazie pilotażowej do 31 lipca ta aktualizacja zapewnia młodym ludziom bez dużego doświadczenia zawodowego – ale zorientowanych w filmach i mediach społecznościowych – kreatywny sposób na apelowanie do pracodawców.
Przeglądanie ofert Indeed lub TotalJobs z CV w ręku może wydawać się zbyt biurokratycznym procesem, a dodanie charyzmy do 150-wyrazowego listu motywacyjnego jest znacznie łatwiejsze do powiedzenia niż do zrobienia. TikTok Resumes oferuje świeżą i niebanalną alternatywę.
Dzięki TikTok Resumes składanie wniosku jest tak proste, jak tworzenie wideo w TikTok (lub importowanie do TikTok z rolki aparatu) i oznaczanie go hashtagiem #TikTokResumes. Wiem, o czym myślisz i na szczęście nie… to nie muszą być publiczne.
