Prawie co dziesiąty młody człowiek nigdy nie zamierza podjąć pracy

Ale jak słusznie podkreśla Kirstie Donnelly, dyrektor generalny organizacji zajmującej się rozwojem umiejętności, „nie możemy ciągle obwiniać pandemii za problemy, przed którymi stoi dzisiejsza młodzież”.

„Wysokie bezrobocie wśród młodzieży jest problemem od ponad dekady, a pandemia była tylko kolejnym wyzwaniem rzuconym na i tak już trzeszczący system, który niezwykle utrudnia młodym ludziom przekształcenie ich aspiracji w dobrą pracę” – dodaje.

Obecnie, przy kryzysie kosztów życia i rosnących czynszach, wielu przedstawicieli pokolenia Z nie śpi w nocy, nękanych strachem, że nie będzie ich stać na podstawowe rzeczy – nie mówiąc już o domu.

Mając to na uwadze, nie widzą sensu w wystawianiu się na 9-5, szczególnie dlatego, że ich rówieśnicy już to robią. coraz bardziej niepewna finansowo.

„Praca się nie opłaca” — powiedział pisarz James Ball niedawny odcinek ukończenia New Statesman podcast.

„Możesz wykonywać zawody i nie możesz mieć domu. Ludzie robią wszystko „dobrze” i nie osiągają standardu życia swoich rodziców w ich wieku”.

Ball nawiązuje do tego, że przedstawiciele pokolenia Z byli naocznymi świadkami stopniowego spadku zarówno średniego dochodu, jak i warunków pracy.

W związku z tym ich niechęć do pracy – napędzana pytaniem, jaka jest wartość pracy dla niej – raczej nie opadnie, dopóki nie zajmiemy się tymi niezwykle istotnymi aspektami poszukiwania pracy.