I sitt siste forsøk på å koble merkevarer og skapere, er TikTok i ferd med å lede en ny jobbrekrutteringsfunksjon kalt 'TikTok Resumes.' Søknader er i ferd med å bli mye mer kreative.
Hvis du har vært på utkikk etter en måte å bli kreativ på i jobbsøknader - utover å gjøre ferdighetene dine til vilkårlige prosenter og kakediagrammer på din CV - kan TikTok ha svarene for deg.
I en ubarmhjertig økning de siste to årene har det vertikale videomekkaet overhalet Instagram som den mest brukte sosiale medieappen for Gen Zers. Med denne demografiske jackpoten i vesken, fokuserer TikTok på å knytte merkevarer til unge skapere i 2021 og utover.
Ryktene brøt først i mai om at TikTok jobbet med en Gen Z rekrutteringsverktøy for å tilpasse jobbsøknader. Nå, to måneder senere, har vi endelig bekreftet at tjenesten eksisterer, og også et navn: TikTok gjenopptar.
I pilotfasen frem til 31. juli gir denne oppdateringen unge mennesker uten mye yrkeserfaring - men treffende i video og sosiale medier - en kreativ måte å appellere til arbeidsgivere.
Tråling gjennom Indeed- eller TotalJobs-lister med CV i hånden kan føles som en altfor byråkratisk prosess, og å injisere karisma i et 150-ords følgebrev er langt lettere sagt enn gjort. TikTok Resumes tilbyr et friskt og ikke-mansjettalternativ.
Med TikTok Resumes er bruk så enkelt som å lage en video i TikTok (eller importert til TikTok fra kamerarullen din) og merke den med hashtaggen #TikTokResumes. Jeg vet hva du tenker, og heldigvis nei ... det ikke må være offentlig.