Den skjulte verden av lønnstyveri i mote

Pandemien holdt et forstørrelsesglass til den inngrodde utnyttelsen av klesarbeidere over hele kloden. Selv om problemet langt fra er løst, betyr den nylige suksessen til kampanjer mot det at endring er på gang.

Tidligere i år brakte en undersøkelse utført av Business and Human Rights Resource Center (BHRRC) frem den skjulte verdenen av lønnstyveri innen mote.

Ifølge rapporterer, som dekket åtte fabrikker som forsynte seksten store internasjonale merkevarer – inkludert Primark, Nike og H&M – 9,843 XNUMX arbeidere kjempet for å få utbetalt lønn og rettslig skyldte fordeler på den tiden.

Klesleverandører har nektet å betale den lovlige minstelønnen, og merker har latt dette fortsette når de vet at de er de eneste som har makten til å stoppe denne utbredelsen. lønn tyveri,' administrerende direktør i Arbeiderrettighetskonsortiet, fortalte Scott Nova The Guardian.

«Betaling av minstelønn er stort sett den laveste grensen for et merkes ansvar overfor arbeidsstyrken. Hvis de ikke engang vil insistere på at dette skal betales, så lar de et menneskerettighetsbrudd i stor skala fortsette ustraffet.'

Ikke bare dette, men det var det avslørt nylig at over 400,000 XNUMX arbeidere i et indisk produksjonssenter ikke har fått utbetalt staten Karnatakas lovlige minstelønn siden april 2020, et totalt beløp som WRC anslår å være mer enn £ 41m.

Og gjør den allerede prekære situasjonen beviselig verre, har pandemien etterlatt mange permittert uten etterlønn og andre ofre for farlige arbeidsforhold på grunn av kansellerte bestillinger fra bedrifter med kontanter.

Selv om problemet er langt fra løst, har disse forferdelige funnene vært nok til å motivere både forkjempere for arbeiderrettigheter og organisasjoner til å presse merkevarer til #PayUp og for bedre beskyttende lovgivning. Så langt har suksessen til kampanjene deres antydet at endring er på gang.

For det første, Bangladesh-avtalen, som ble utviklet i kjølvannet av Rana Plaza i 2013 fabrikkkollaps og har siden hjulpet med å identifisere 87,000 90 sikkerhetsproblemer – og deretter eliminert XNUMX % av dem – har blitt utvidet.

Med risiko for å utløpe i januar da merker begynte å lete etter enklere alternativer slik at de ikke skulle være juridisk og økonomisk skyld, har økende offentlig press resultert i både utvidelse og ekspansjon.

Nå, kjent som Internasjonal avtale for helse og sikkerhet i tekstil- og klesindustrien, lover det å strekke seg lenger enn bare Bangladesh og dekke et bredere spekter av menneskerettighetsproblemer.