Lockdown er tiden for å lære nye ferdigheter

Hvordan akademi 

De Hvordan akademi er en organisasjon som er vert for diskusjoner blant bransjeledere om en rekke emner, og tilrettelegger for et stort antall kurs. Selv om medlemskapsalternativer er tilgjengelige, kan klassene vanligvis handles og selges for rundt 20-50 GBP BNP, men de har også en hel del gratis innhold, inkludert stabler med aktuelle og oppdaterte podcaster.

Selv om How To Academy vanligvis er vert for samtaler live på kontoret i London, har de siden karantene flyttet en rekke av sine klasser og arrangementer online. Noen ting som fikk øye på How To-nettstedet som er tilgjengelige for oss hjemme, var en podcast om hvordan hvite mennesker kan utfordre ubevisst rasisme, en mesterklasse om "Hvordan tilpasse og innovere ved hjelp av innsiktene i nevrovitenskap", og en mulighet til å bestille billetter til en gratis samtale fra tidligere amerikanske kirurggeneral Vivek Murthy.

Udemy

En nykommer i denne bransjen, og muligens plattformen med de mest eklektiske tilbudene, er Udemy. Den elektroniske læringsplattformen har hele 150,000 10 online kurs å velge mellom, hvorav de fleste handler fra $ 20 til $ XNUMX USD.

Den virkelig smarte tingen om Udemy, og det som gjør den så mangfoldig, er dens åpen kildekode-policy for å finne pedagogisk talent. Mens konkurrerende nettbaserte utdanningssider som LinkedIn Learning og Coursera jobber utelukkende med universitetsprofessorer og screener sine instruktører tungt, er Udemy langt mer lokalsamfunnet. For å undervise i Udemy trenger du ikke være tilknyttet. Populære kurs får høyere rangeringer, og sender dem til toppen av køen, noe som betyr at kvalitet lett kan jages ut. Dette betyr også at de mest hardtarbeidende og dedikerte lærerne kan tjene så mye som $ 1 million USD i året, mens de videreformidler kunnskap de sannsynligvis ville ha funnet vanskelig å kommersialisere ellers, som tekstforfattere.

Udemy ga nylig ut noen statistikk om fag med de høyeste påmeldingene etter land siden lockdown-perioden begynte.

Folk som er representert i Udemys grafikk har, tror jeg, fått den rette ideen når det gjelder tid brukt under karantene. Vi får sannsynligvis aldri denne muligheten til å lære nye ferdigheter igjen - vi skulle ikke ha denne muligheten i utgangspunktet.

Alle av oss har interesseområder som ikke umiddelbart kan selges eller som ikke ble markedsført som yrkesfaglige da vi var små, noe som betyr at vi aldri fikk plass til å lese dem. Men nå endrer teknologien raskt ansettelseslandskapet, med noen eksperter som forutsier at automatiserte systemer vil 'erstatte' mennesker i rundt 50% av våre nåværende jobber innen 2050. Hva tidligere generasjoner som ble forstått som "nyttige" ferdigheter, kan ikke brukes i det landskapet Gen Z nå står overfor, og mulighetene til å gjøre lidenskapene våre om til varer har aldri vært rikere.

Etter hvert som samfunnet utvikler seg og automatiseres, vil ikke bare karrieren som er tilgjengelig for oss endres, men konseptet med fritid slik vi har opplevd det under nedlåsing, kan bli mer kjent. Som jeg undersøkte her, har karantene satt spørsmålstegn ved nødvendigheten av den daglige pendlingen etter å ha belyst det enkle fjernarbeidet. Konseptet med "ekte" nedetid kan lette læring for lærings skyld som en permanent sektor av den menneskelige tilstanden, ikke bare noe en pandemi tvang oss inn i.

Internett kobler oss til ekspertise vi aldri tidligere hadde hatt tilgang til, og det er viktig at vi utnytter dette. Ta deg tid til å investere i deg selv: det er tross alt en gave kapitalismen aldri ønsket at du skulle ha.