Meny Meny

Hvordan lage en produktiv forbindelse med fagpersoner

Lurer du på hvordan du kan gjøre dine profesjonelle vennskap og relasjoner best mulig? Her er en oversikt over den mest effektive tilnærmingen - og hva du vil unngå. 

En av mine største frustrasjoner som karriererådgiver er når en student jeg aldri har møtt ber meg om å koble dem til en vag kategori av mennesker de tror vil være nyttige for dem, for eksempel ...

"Hei, jeg vil leke deg til å koble meg til alumner som jobber i bank" (det er nesten alltid en stavefeil i disse meldingene)

Hvorfor frustrerer dette meg, og hvorfor vil jeg ikke gjøre det for dem? Det er tre grunner.

Hvis jeg ikke kjenner dem, forstår jeg ikke motivasjonene deres og hva de har å tilby. Jeg kan ikke gi dem noen.

'Alumni som jobber i bank' forteller meg ingenting. Detaljbank, investeringsbank, kommersiell bank? I Europa, Asia, Nord-Amerika? På klientsiden, i drift, på back office?

Hvis denne studenten ikke er motivert nok til å møte meg, og ikke har tenkt gjennom hva de vil, er det ingen måte jeg skal kaste bort andres tid ved å sette dem i kontakt.

Jeg er glad for å koble motiverte studenter til alumner når det er et klart verdiskaping for alle involverte: når jeg kan legge til noe ved å formidle forbindelsen, når studenten har en klar ide om hva de vil få fra forbindelsen, og hvor alumnene vil være i stand til å tilby litt innsikt uten å kaste bort tiden.

Dette diagrammet skisserer når du skal be noen om en forbindelse:

Åpenbart i ramme A har jeg tilliten til personen du vil koble deg til, og jeg kan gjøre en sak for dem å investere tid i å bli kjent med deg.

I B har jeg tillit til dem, men det er vanskelig å sette deg. I C kan jeg tone deg, men det handler om det. I D, vel .... vi begynner bare på feil sted er det ikke?

Hvilken rute er du i når du ber om en forbindelse? Gi meg beskjed i kommentarene nedenfor!

tilgjengelighet