1
energi
Hva er energi?
0 kommentarer
Fottøygiganten utvider sitt All Stars mentorprogram over hele verden for å veilede unge reklamer i karrieren.
Det har aldri vært vanskeligere for unge reklamer å følge de valgte karriereveiene. Pandemien har ikke gjort en allerede urolig vei noe jevnere, med begrensede budsjetter, færre betalte muligheter og en økning i konkurranse som nå er vanlig i alle yrker. Det er ikke alle dårlige nyheter, da merkevarer som Converse jobber for å få lagt merke til nytt talent. Fottøyfirmaet har nettopp lansert en kampanje med tittelen All Stars - oppkalt etter sin signatursko - som vil se det nåværende mentorprogrammet oppdatert og utvidet.
CMO Jesse Stollak beskriver All Stars som 'en motor for ungdomsmuligheter' som er designet for å plassere unge stemmer foran og i sentrum. 'Vi vet at det er enorme ulikheter i tilgang til karrierer med kreativitet,' forklarer hun. 'Hvis vi lager nye erfaringsledninger, kan vi gi reklamer på tvers av alle medier muligheter til å akselerere og forsterke effekten de prøver å gjøre for seg selv og for samfunnene sine.'
Converse har faktisk vært sterkt involvert i å utvide sin grasrot-globale plattform i over to år, og har anskaffet 3,000 nye frontløpere i et stort utvalg av felt fra sport til kultur siden 2018. I løpet av denne perioden har initiativet krysset 27 land over hele kloden, fra Lima til Los Angeles, som en del av merkevarens mål å legge til rette for et kapasitetsbyggende økosystem som hjelper ungdommer til å trives i kunst.
Merkets siste kampanje har som mål å demokratisere og legge til større åpenhet i programmet. Ved å invitere maksimalt 250 reklamer til å bli med i løpet av de neste månedene, vil hvert medlem få sjansen til å delta i kommende All Star Series-arrangementer som tilbyr enestående workshops, samtaler og forestillinger tilrettelagt av Converses omfattende kreative læreplan. . Det har tidligere vært et imponerende utvalg av toppnivåtalenter, inkludert Virgil Abloh, Lay Zhang, Tobe Nwigwe og Issa Rae.
