1
energi
Hva er energi?
0 kommentarer
En nylig publisert rapport har avslørt omfanget av nasjonens kjønnshelsegap, og krever at regjeringen endelig erkjenner at sexisme er inngrodd i Storbritannias helsevesen.
Mens kvinners helse har gjennomgått et generasjonskulturskifte de siste årene, noe som har ført til en mer åpen diskurs rundt historisk stigmatiserte bekymringer angående livmorene våre, er det fortsatt mange historier om oppsigelse fra både mannlige og kvinnelige leger.
Dette problemet er kjent som kjønnshelsegapet, hvor kvinner blir tatt mindre alvorlig av medisinsk fagpersonell, spesielt innen kvinnespesifikke sykdommer som endometriose, perimenopauseog polycystisk ovariesyndrom (PCOS).
Når kvinner stadig finner det mye vanskeligere enn menn å få forstått kroppen vår, har kvinner blitt betinget gang på gang til å tro at smerte og ubehag er normalt, med å få en diagnose – enn si adekvat behandling – og alt annet enn umulig feat.
Det er av denne grunn at den britiske regjeringens '12-ukers etterlyse bevis' mars i fjor ble ønsket velkommen med åpne armer, en mulighet for kvinner og jenter til å stå frem med våre erfaringer fra landets helsevesen.
Introdusert for å hjelpe beslutningstakere med å takle ulikheter og bygge en ny Kvinners helsestrategi, var flyttingen på baksiden av anerkjennelse fra ministrene om at "mindre [var] kjent om forhold som bare påvirker kvinner" og at tjenestene for kvinnelige pasienter trengte å forbedres.
Ifølge Helsedepartementet, viste de nærmere 100,000 XNUMX svarene at dette var sant, og malte det som er blitt beskrevet som en "sterk og nøktern" virkelighet som til slutt resulterte i regjeringens erkjennelse av at sexisme er inngrodd i Storbritannias helsevesen.
På tide, gitt at nasjonen har det største kvinnelige helsegapet i G20 og det 12. største globalt.
