Mening - Rehabilitering må være veien videre for fengsler i Storbritannia

Dette viser ikke bare at vår nåværende tilnærming i stor grad er ineffektiv, men den fører også til overbefolkning av fengsler med en stadig gjengjeldende befolkning.

Dette betyr at fanger ikke får tilgang til tjenestene og fasilitetene de trenger, noe som fører til forsømmelse og psykiske problemer blant innsatte.

Fra 2015-2016 økte selvskadehendelser blant fanger i Storbritannia med 73% til over 40,000 XNUMX hendelser.

Det er også økonomisk uforsvarlig-fornyelse av tidligere fanger koster minst 11 milliarder pund per år-og gjør en ugjerning for både lovbrytere og samfunnet som helhet.

Vi kan se lignende mønstre i større skala i større land. Amerika, for eksempel, har den høyeste fengslingsraten i verden og en tilbakefall på 60%. Selv dødsstraff fungerer ikke som en effektiv avskrekkende effekt, til tross for at den fortsatt er implementert i 31 stater.

I 2013, til tross for at de bare hadde 4% av verdens befolkning, hadde USA rundt 22% av den globale fengslede befolkningen.

Så hvor går vi herfra? I stedet for straff og forvaring må vi se etter å rehabilitere og reformere.

Den skandinaviske modellen fokuserer på rehabilitering i stedet for å videreføre syklusen med gjentatte fornærmelser gjennom straffeutmålinger og harde fengselsforhold.

I nordiske fengsler har innsatte tilgang til dyre fasiliteter, for eksempel hoppbakker, kan reise uten ledsagelse til byer for å jobbe eller studere og ha en personlig fengselsbetjent hvis jobb er å overvåke og hjelpe til med å fremme fremdriften til rehabilitering.

Suomenlinna Island har et "åpent" fengsel, hvor rommene har flatskjerm-TV og fanger har en grillgrop og en spisesal sammen med offiserene.

Etter å ha flyttet til denne modellen for 20 år siden, har Norges gjengjeldelsesgrad falt til 20%.

Bevisene for rehabilitering virker ganske overbevisende, og dette er sant selv i de eksperimentelle ordningene som har begynt å bli kjørt i Storbritannia.

Den største av dette er Operation Checkpoint, en "utsatt påtalemyndighet" som drives av Durham Constabulary.

Lovbrytere som har begått forholdsvis lave lovbrudd, for eksempel tyveri eller kriminell skade, kan unngå straffeforfølgelse ved å delta i et program for å løse årsaken til fornærmelse.

Ordningen innebar at lovbryterne fullførte opptil 36 timer med samfunnstjeneste, deltok i en restaurerende tilnærming (hvis offeret ønsker det) og deltok på økter som fokuserte på roten til deres lovbrudd, for eksempel narkotikamisbruk, økonomiske problemer og psykisk helse.

Tidlige tall indikerer et fall i gjen arrestasjoner på mellom 12 og 14% hos de som deltok i ordningen, og en potensiell besparelse på 160,000 XNUMX pund i året for Durham Constabulary.

En person som deltok i Operation Checkpoint forklarte livet sitt før og etter intervensjon.

"Livet mitt var absolutt kaos ... jeg var hjemløs. Barna mine ønsket ikke å kjenne meg, og min psykiske helse var på bunn. '

De husket hvordan støttearbeiderne hjalp dem med å finne et sted å bo og ringte hver dag under alkoholavgiften.

Vi må handle på grunnlag av denne statistikken - straffe fengselsstraff forbereder ikke lovbrytere for omverdenen, som endres enormt ved slutten av en lengre dom og presser dem tilbake til kriminell virksomhet.

Regjeringen må investere i rehabiliteringsordninger og forbedre dagens fengselsfasiliteter for å hjelpe fanger, ikke straffe dem ytterligere.

En slik ordning er New Futures Network, en regjeringsordning som matcher selskaper med fanger.

Selskaper er i stand til å rekruttere fanger under straffen. Etterpå slippes de ut med ferdigheter, erfaring og kvalifikasjoner. Å ha en jobb når han forlater fengsel reduserer risikoen for gjentatte fornærmelser med nesten 10%, men husk at bare 17% av lovbryterne vil finne en jobb innen ett år etter løslatelsen.

Fordelene er ikke begrenset til eks-fangene heller. Bedrifter som er involvert i ordningen sier at omdømmet deres har blitt bedre som et resultat, og at tidligere lovbrytere ofte viser seg å være mer pålitelige og lojale arbeidere enn tradisjonelle ansatte.

Vi har allerede sett at straffemetodene ikke har fungert, i stedet for å videreføre en syklus med fornærmelse. En radikal revurdering er nødvendig hvis vi vil at fengselssystemet vårt skal være virkelig effektivt.