Esclusivo – Dove sono tutti i produttori musicali femminili?

Bilanciare le formazioni dei festival va bene, ma l'industria musicale non può difendere l'uguaglianza finché non rappresenta adeguatamente le produttrici.

L'industria musicale nel suo insieme, come molte altre professioni, è sempre stata intrinsecamente dominata dagli uomini e non più al banco di missaggio.

Otto anni fa, se digitavi "produttrici" su Google, veniva fuori un solo nome: Linda Perry – e i risultati di oggi non sono molto migliori. Inoltre, dall'inizio della categoria Grammy Produttore dell'anno, non classico, solo 7 delle 267 nomination sono state presentate alle donne. Ad oggi nessuno di loro si è portato a casa il grammofono d'oro.

Nell'ultimo decennio, Lady Gaga e Taylor Swift sono le uniche due donne ad essere apparse nella classifica dei migliori produttori di Billboard, esclusivamente per il lavoro sulle proprie canzoni. Tuttavia, la produzione musicale va molto oltre i grandi nomi che sono gli headliner delle nostre playlist e il fatto è che è ancora in gran parte un club per ragazzi.

Mentre sembra che ci siamo avvicinati a un punto di svolta in termini di correzione del divario retributivo tra artisti di sesso maschile e femminile, perché le donne rimangono così poco rappresentate dal punto di vista tecnico?

A febbraio, la dottoressa Stacy L Smith ha pubblicato a rapporto sulla parità di genere nell'industria musicale. Mostra che le donne costituiscono solo il 2.1% dei produttori, il 12.3% delle cantautrici e il 21.7% degli artisti. "Quello che le esperienze delle donne rivelano è che la più grande barriera che devono affrontare è il modo in cui l'industria musicale pensa alle donne", ha detto Smith. 'La percezione delle donne è altamente stereotipata, sessualizzata e priva di abilità. Fino a quando queste convinzioni fondamentali non verranno alterate, le donne continueranno a trovarsi di fronte a un ostacolo durante la loro carriera.'

L'assenza di una presenza femminile nella musica è davvero scioccante, ma ciò che mi colpisce di più è quanto poco si stia facendo per affrontarla, come dimostrato dalle statistiche di Smith. È un ruolo che secondo Samantha Warren, professoressa di economia alla Portsmouth University, "non ottiene abbastanza visibilità".

Conducendo un progetto su donne, tecnologia e produzione culturale nell'industria musicale, Warren sta esaminando la "doppia barriera" che attualmente affrontano le produttrici. "Le industrie culturali tendono ad essere molto dominate dagli uomini", afferma.' Metti la tecnologia nel mix e vediamo ancora più sottorappresentazione.' In generale, c'è una mancanza di incoraggiamento per le giovani donne ad entrare nei campi della scienza, della tecnologia, dell'ingegneria e della matematica (STEM), che sanguina anche nel divario di genere della produzione musicale. "Cresciamo pensando di voler essere popstar, non esperti di synth", afferma Warren. "Non è "figo" essere esperti di tecnologia, i ragazzi possono essere "geek", ma se una ragazza lo è, è considerato strano. Queste sono le mentalità che dobbiamo cambiare.'

Crede che questo problema si riduca ai tratti che attribuiamo alla mascolinità e alla femminilità alla nascita. Che è ancora considerato possibile "avere successo" nelle discipline STEM o negli ambiti aziendali se adottiamo tratti considerati tipicamente maschili, con gli uomini più spesso legati al processo decisionale e alle capacità di leadership. "Avere successo ed essere femminili in un modo diverso è molto difficile perché è trasgressivo contro quelle norme di genere. Questo deve finire", dice. Queste "norme" hanno ovviamente influenzato in modo massiccio la struttura dell'industria musicale, nonostante l'aumento delle opportunità offerte da Internet per autoprodurre e distribuire musica.

Questo è ciò su cui Shweta Krishnamurthy si sta concentrando con il suo collettivo MPW, che insegna la produzione musicale alle donne nella speranza di vedere un maggiore equilibrio di genere all'interno del campo. "È il mio sogno incoraggiare più donne a iniziare a produrre musica e voglio fare tutto ciò che è in mio potere per rendere tutto il più semplice possibile per chiunque sia interessato all'apprendimento", afferma.