Menu Menu

New York migliora le condizioni per i conducenti di consegne in gig economy

Poiché la gig economy assume un numero crescente di appaltatori ogni anno, New York City è determinata a prendersi cura dei lavoratori con il suo servizio più diffuso: la consegna di cibo basata su app.

In questi giorni, godersi il cibo dei nostri ristoranti e fast-food preferiti è a pochi clic (e di solito mezz'ora di attesa) di distanza, grazie alla gig economy.

Negli ultimi cinque anni circa, app alimentari come Uber Eats, Deliveroo, Grubhub e DoorDash hanno trasformato inequivocabilmente il business del takeaway. Come per tutte le principali modifiche ai servizi di convenienza, la novità è ormai svanita e sono state fissate nuove aspettative.

Tuttavia, oltre al trasferimento di una mancia veloce, i clienti abituali di queste app possono dire che consideriamo davvero le condizioni degli autisti che trasportano cibo in giro per le città 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX?

A New York City, che è in gran parte considerata lo "stato finanziario" del mondo, recenti rapporti hanno scoperto che tali lavoratori erano precedentemente pagati sotto il salario minimo richiesto di $ 15 l'ora.

La risposta dei governatori del Consiglio della città di New York ha visto un nuova fattura proposto, che intende supportare al meglio i corrieri alimentari in città e sollecitare una più ampia considerazione al di là.


Il rovescio della medaglia del concerto

Mentre la natura flessibile della gig economy è spesso lodata, consentendo ai lavoratori di entrare e uscire dal lavoro a propria discrezione e scegliere i propri orari, 30% hanno scelto per necessità lo stile di vita “pay by task”.

La triste realtà è che molti nel settore si sentono sfruttati e certamente non liberato.

Classificato tra i quattro peggiori stati degli Stati Uniti per disoccupazione, la popolazione dei corrieri alimentari a New York è in gran parte costituita da quelli sotto la soglia di povertà: i sottoqualificati, i licenziati o i migranti.

Sebbene riceva poca copertura nei media mainstream, i sindacati dei lavoratori delle consegne come il Los Deliveristas Unidos, hanno a lungo lamentato magri salari orari di circa $ 12.20, che è circa il 19% al di sotto del minimo statale.

"L'amara verità è che molti addetti alle consegne di cibo possono lavorare 12 ore al giorno al freddo o sotto la pioggia per più app di servizi di ristorazione e ancora non guadagnare abbastanza per sfamare le proprie famiglie", si legge sul sito web della LDU.

Durante l'apice del Covid-19 l'anno scorso, quando le richieste di consegne in-app erano particolarmente elevate, sono state organizzate proteste sostenendo che l'incentivo finanziario al lavoro stava mettendo a rischio i corrieri di concerti per una ricompensa inconsistente.

Un anno dopo, tassi costantemente bassi e nessun vantaggio di contatto di cui parlare hanno persino portato molti a continuare a lavorare attraverso l'uragano Ida, nonostante artisti del calibro di DoorDash e Grubhub sospensione del servizio in tutta Manhattan tra 13 morti.


L'inizio di un'economia più equa?

Il decisivo sondaggio di LDU ha attirato l'attenzione del Consiglio della città di New York accumulando dati da 500 corrieri basati su app, rivelando che le fasce salariali minime non venivano rispettate, mentre i lavoratori erano particolarmente vulnerabile ai furti e agli incidenti stradali.

Da allora, è stato annunciato che una nuova fattura consentirà ai corrieri di richiedere tariffe di pagamento minime per viaggio, ricevere tutte le mance, rifiutare le consegne a lunga distanza e infine accedere ai servizi igienici del ristorante - che era anche una lamentela particolare.

"La dignità umana fondamentale dei lavoratori delle consegne, molti dei quali sono immigrati, è stata ignorata per troppo tempo in tutto il paese", ha affermato un Portavoce del Consiglio di New York.

"New York City sta assumendo un ruolo guida nella trasformazione di questo settore con un pacchetto legislativo che darà ai fornitori i diritti che meritano".

Questa legislazione rappresenta la prima del suo genere in uno dei principali stati degli Stati Uniti e costituisce un precedente per le regioni del mondo in cui i lavoratori a contratto continuano a essere sfruttati.

Anche se questo non è il caso ovunque, questa storia di alto profilo aumenterà sicuramente la consapevolezza sul problema e lo farà fiduciosamente contribuire a una gig economy più equa nel prossimo futuro.

Accessibilità