menu menu

Brandy Melville dituduh rasisme dan mempermalukan lemak

Pengecer kultus, yang dicintai oleh Gen Z, menghadapi tuduhan praktik perekrutan yang diskriminatif, pelanggaran seksual, dan antisemitisme. Dan Anda pikir 'satu ukuran paling cocok' itu buruk.

Tahun lalu, ketika percakapan seputar rasisme mengikuti pembunuhan George Floyd, masuknya mantan dan karyawan saat ini di beberapa nama besar dalam mode, termasuk Refinery 29, Vogue, dan The Cut, berbicara tentang masalah penganiayaan.

Dengan cepat diikuti oleh gelombang pergolakan dan, dalam beberapa kasus, pengunduran diri di banyak institusi ini, sepertinya industri perhitungan akhirnya akan mengarah pada perubahan sejati.

Kami melihat Moschino, Versace, Zara, dan Antropologie menindak diskriminasi dan berkomitmen untuk melakukan yang lebih baik – kemungkinan merupakan tanggapan atas dicemooh dan diboikot oleh publik, namun tetap merupakan upaya.

Lalu ada Brandy Melville, pengecer kultus yang dicintai oleh Gen Z.

Tampaknya buta terhadap kemajuan masyarakat (terlepas dari seberapa mengecewakan minimal) yang telah kami buat sejak gerakan BLM dan MeToo mulai berjuang lebih keras dari sebelumnya untuk mencegah suara mereka dibatalkan, tampaknya itu hilang semakin menurun.

Mengerikan: Mantan karyawan mengatakan istilah 'Nick' digunakan untuk memberi tahu pelanggan kulit hitam, yang kemudian akan diikuti

Namun, sebelum saya masuk ke dalamnya, izinkan saya menentukan bahwa Brandy Melville tidak pernah menjadi bintang inklusivitas yang bersinar. Cukup seberang, faktanya.

Selama beberapa dekade, pembeli tanpa tipe tubuh seperti influencer Instagram yang dipoles sempurna telah kesulitan menemukan apa pun yang cocok di toko, terlepas dari pelabelan merek 'satu ukuran paling sesuai' yang, masalah lain sepenuhnya, dapat dimengerti mengumpulkan kritik yang signifikan.

'Setiap tahun, standar kecantikan sedikit bergeser,' kata seorang karyawan kulit hitam yang bekerja di Brandy Melville dari 2016 hingga 2019.

'Dan saya merasa mereka masih sangat tidak berhubungan. Mereka bahkan tidak berusaha mengikuti perkembangan zaman. Mereka terjebak dalam gelembung 2013 ini di mana mereka merasa seperti gadis muda, kurus, berambut pirang, bermata biru yang harus menjadi wajah merek mereka. Kita sudah melewati itu.'

Dalam mempromosikan estetika seorang gadis kurus, pirang, dan terutama kulit putih (Anda hanya perlu mengunjungi halaman media sosial mereka untuk melihat ketidakhadiran model POC sama sekali), Brandy Melville secara tegas telah menghindari seluruh komunitas orang dan memupuk perpecahan antara mereka yang bisa memakai pakaian kecil dan mereka yang tidak bisa.

Terus terang, sungguh mengherankan kita belum menyaksikan kematian mereka.

Sebuah baru melaporkan dari Business Insider, diterbitkan pada hari Selasa, termasuk tuduhan budaya eksploitatif di Brandy Melville yang penuh dengan rasisme, fatphobia, seksisme, dan antisemitisme yang berasal langsung dari atas.

'Setiap hari, gadis-gadis yang bekerja di toko mode cepat diminta untuk mengirim foto seluruh tubuh kepada para eksekutif dan ikut serta dalam diet di seluruh toko,' kata mantan wakil presiden, Putaran Lukas, yang dicopot dari gelarnya karena menolak melepaskan pekerja jika mereka 'tidak sesuai dengan merek'.

'Jika Stephan Marsan (CEO) menganggap seorang gadis terlalu berat atau tidak menarik, dia menuntut agar dia dipecat. Jika dia memutuskan sebuah toko memiliki terlalu banyak karyawan kulit hitam, dia akan menggantinya dengan wanita kulit putih.'

'Dia juga mengatakan dalam banyak kesempatan bahwa dia tidak ingin melihat wanita kulit hitam atau kelebihan berat badan memakai pakaiannya karena berpotensi merusak citra merek.'

SMS antara CEO Brandy Melville Stephen Marsan dan Luca Rotondo

Sayangnya, itu tidak berhenti di situ. Di toko utama NYC, Marsan dan rekan-rekan eksekutifnya diduga tinggal di area yang lebih tinggi di mana mereka menonton pembeli – sering kali siswa sekolah menengah – dan menekan tombol ketika mereka melihat seseorang yang cocok dengan 'tampilan' Brandy Melville.

Ini memicu cahaya yang mendorong seseorang di lantai untuk meminta foto dan informasi kontak mereka sehingga mereka dapat direkrut, tarif mereka ditentukan semata-mata oleh penampilan mereka.

'Tidak ada lapisan gula,' jelas seorang mantan manajer regional NYC. 'Itu adalah, 'dia kurus, putih, pirang, dan cantik - mari kita pekerjakan dia'. Karyawan kulit hitam, sementara itu, sering diturunkan ke gudang atau shift malam.'

Lebih buruk lagi, perilaku predator dari atasan tidak hanya berlaku untuk pembeli.

Meluas ke interaksi dengan staf, banyak sumber telah mengemukakan laporan karyawan di bawah umur semuda 14 tahun diminta untuk menanggalkan pakaian di depan eksekutif pria untuk mencoba pakaian baru.

Namun tidak seperti dalam banyak cerita baru-baru ini tentang lingkungan kerja yang beracun dalam mode, Marsan sama sekali tidak tertarik untuk menutupi kebijakannya dengan bahasa tentang pemberdayaan.

Sebaliknya dia secara aktif bosan menyembunyikan keyakinannya apa pun, dengan tangkapan layar untuk membuktikannya.

"Sebuah teks grup berisi 30 orang berjudul lelucon Brandy Melville menunjukkan Marsan dan kroni-kroninya mengirim semua jenis pesan yang menjijikkan," ungkap laporan itu.

'Ini termasuk referensi Nazi, lelucon Holocaust, pornografi, dan meme yang mengejek orang kulit hitam.'

'Bahkan ada satu contoh di mana Marsan memotret wajahnya ke tubuh Hitler dan yang lain di mana dia mengedit gambar seorang wanita kurus kering yang mengenakan pakaian dalam untuk membaca "Miss Auschwitz 1943".'

https://twitter.com/kaylasanc/status/1268394764816257024?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1268394764816257024%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.today.com%2Fstyle%2Fbrandy-melville-faces-allegations-racism-body-shaming-former-employees-t183363

Semua hal dipertimbangkan, tidak mengherankan bahwa merek yang mencantumkan 'satu ukuran paling cocok' pada labelnya memiliki masalah yang lebih dalam dari inklusivitas ukuran.

Tetapi rincian yang diuraikan dalam laporan Business Insider sangat mengerikan, terutama mengingat sebagian besar karyawan Brandy Melville adalah remaja.

Marsan ternyata telah menghasilkan banyak uang dengan menjual pakaian murah yang mendorong gaya hidup aspiratif yang bermasalah ini, tetapi penolakannya untuk mencerminkan dunia nyata mungkin (semoga) menjadi yang mengakhiri Brandy Melville.

'Orang-orang tidak menyadari betapa korupnya perusahaan ini,' Rotondo menyelesaikan.

"Ini adalah perusahaan yang menjijikkan dan harus ditutup."

Aksesibilitas