Penyelesaian
Pencarian
menu menu

Bagaimana Anda mengetahui apa yang harus dilakukan dengan karir Anda?

By
Oxford, Inggris
komentar 0
komentar 0

Mencari tahu ke mana arah karir Anda bisa jadi rumit, tetapi berikut adalah beberapa tip untuk membantu memandu Anda membuat keputusan hidup yang besar dan kuat itu. 

Pendapat saya adalah Anda tidak tahu apa yang ingin Anda lakukan hanya dengan refleksi diri. Menatap angkatan laut hanya akan membawa Anda sejauh ini. Cukup cepat, Anda harus mendapatkan umpan balik tentang ide-ide Anda, dan menguji teori tentang diri Anda, serta memperluas wawasan Anda. 

Saya sarankan untuk berbicara dengan sebanyak mungkin orang dalam jenis peran dan organisasi yang menurut Anda cocok untuk Anda. Tertarik pada mereka, ingin tahu tentang apa yang mereka lakukan. Dan cobalah ide-ide Anda tentang mereka. 


Tiga hal terjadi:

1) Anda mengumpulkan informasi untuk membantu Anda memutuskan apakah ini benar-benar jalan yang ingin Anda ambil atau tidak.

2) Anda mengumpulkan informasi untuk membantu Anda memposisikan diri Anda sebagai kandidat, mempelajari titik masuk Anda, dan di mana Anda dapat menambahkan nilai dalam peran/org/sektor ini.

3) Anda menjalin hubungan dengan orang-orang yang akan memberi tahu Anda tentang peluang atau merujuk Anda.

https://www.youtube.com/watch?v=vMiSf7LpFQE


Bagaimana cara melakukannya:

Hadiri konferensi dan seminar, baca berita perdagangan, blog, dan media sosial di bidang yang Anda minati, dekati orang-orang yang banyak menulis dan berbicara.

Minta semua orang yang Anda ajak bicara untuk koneksi ke 2 atau 3 rekan di bidang yang sama, sehingga jaringan Anda tumbuh secara organik dan Anda dapat mengurangi jumlah pendekatan dingin yang harus Anda lakukan.

Bersiaplah untuk mencoba berbagai hal, mungkin bekerja secara gratis, magang, lepas, menjadi sukarelawan. Itu tergantung pada seberapa besar transisi yang Anda buat, tetapi semakin besar, semakin besar kemungkinan Anda perlu membangun modal karir dengan cara ini.

Anda juga akan belajar di mana Anda memiliki kesenjangan dalam keterampilan Anda, dan cara terbaik untuk mengatasinya. Ini jauh lebih berisiko daripada menebak apa yang perlu Anda lakukan, dan kemudian menghabiskan banyak uang untuk kualifikasi yang ternyata tidak relevan.


Itu akan makan waktu berapa lama? matematika:

Menurut pengalaman saya, Anda perlu berbicara dengan sekitar 150 orang untuk membentuk gambaran yang baik tentang bidang karier baru.

5 orang seminggu adalah 30 minggu untuk mencapai 150.

20-30% orang akan membantu, jadi Anda perlu mengirim pesan seperti 20-30 orang untuk mendapatkan 5 percakapan seminggu.

Saya selalu menyarankan pencari kerja melakukan ini secara bertahap; yaitu bertujuan untuk melakukan percakapan setiap minggu. Apa yang Anda pelajari di minggu pertama, bisa Anda bawa ke minggu kedua. Ide-ide baru yang Anda kembangkan, atau informasi baru yang Anda kumpulkan dalam satu rangkaian percakapan, dapat Anda bagikan dengan orang-orang baru pada minggu berikutnya.

Belajar senyawa dengan cara ini, dan setelah 30 minggu Anda akan berbicara lebih seperti orang dalam industri. Dengan kata lain, Anda akan menjadi kandidat yang jauh lebih kuat untuk suatu pekerjaan.

Pelatih Karir Oxford, Inggris

Saya Dan (Dia/Dia), seorang pelatih karir yang bersemangat membantu orang membuat pilihan karir yang baik. Saat ini saya bekerja untuk Saïd Business School di University of Oxford. Ikuti saya di LinkedIn, Twitter dan berikan saya beberapa ide/umpan balik melalui e-mail.

Populer

Ikuti perkembangannya dengan mendaftar ke buletin planet-positif kami!

Lebih banyak dari utas.

Pekerjaan dan sekolah terbukti menjadi pusat kebahagiaan Gen Z
Kredit: Benang
Keterampilan Naik

Pekerjaan dan sekolah terbukti menjadi pusat kebahagiaan Gen Z

Sebuah survei baru menemukan bahwa kepuasan profesional dan pendidikan merupakan kekuatan pendorong di balik tingkat kebahagiaan Gen Z. Namun secara statistik mereka masih merupakan generasi yang 'paling tidak bahagia' secara keseluruhan. Sebuah jajak pendapat baru mengungkap sumber utama kebahagiaan bagi Gen Z. Jawabannya mungkin akan mengejutkan Anda. Berdasarkan Gallup, setidaknya 60% Gen Z dikatakan merasa bahagia ketika mereka melakukan sesuatu yang menarik setiap hari dan 'termotivasi...

By Brighton, UK
Pertanyaan – Jenis karir apa yang tersedia di bidang periklanan?
Kredit: Benang
Pelatih Karir

Pertanyaan – Jenis karir apa yang tersedia di bidang periklanan?

Ingin tahu bagaimana biro iklan bekerja? Pelatih karir kami memberikan ikhtisar tentang seluk beluk kehidupan agensi, dengan rincian spesifik pada setiap jenis peran yang dapat Anda harapkan. Pertanyaan: Berapa banyak jalur karier berbeda yang ada dalam periklanan? Saya menyukai gagasan bekerja di sebuah agensi, tetapi saya tidak tahu apa yang harus saya tuju atau gelar apa yang harus saya lamar? (Aimée, Cardiff) Menavigasi industri periklanan...

By Oxford, Inggris
Spotify menguji kursus video e-learning freemium
Kredit: Kursus Spotify
Keterampilan Naik

Spotify menguji kursus video e-learning freemium

Kursus video e-learning adalah penawaran Spotify berikutnya seiring layanan ini mendorong retensi dan pertumbuhan pelanggan yang lebih baik. Pihak ketiga seperti Skillshare dan BBC Maestro juga ikut serta dan model freemium akan menghasilkan pendapatan baru – jika masyarakat menerima ide tersebut. Ingatkah saat Spotify masih murni layanan streaming musik? Hari-hari itu telah selesai dengan baik dan benar. Diversifikasi bisnis adalah tujuan utama Daniel Ek dan rekannya....

By London, UK
Studi baru menunjukkan Gen Z menyambut 'era media pasca-kebenaran'
Kredit: Benang
Keterampilan Naik

Studi baru menunjukkan Gen Z menyambut 'era media pasca-kebenaran'

Sebuah penelitian besar mengenai kebiasaan media di Inggris menemukan bahwa Gen Z kurang tertarik pada media berita tradisional dan lebih cenderung memilih platform media sosial, meskipun mereka kurang memercayai konten mereka. Generasi Z cenderung tidak menggunakan media tradisional seperti BBC News dan The Guardian dibandingkan TikTok, Instagram, dan platform media sosial lainnya, demikian temuan sebuah studi baru. Faktanya, generasi muda menjauhi...

By London, UK
Aksesibilitas