Ingin tahu apakah pantas berbicara dengan manajemen atas Anda tentang masalah keuangan? Pelatih karier kami menawarkan beberapa kiat untuk membantu menavigasi percakapan kantor yang rumit.
Pertanyaan: Apakah tepat untuk mendekati atasan Anda tentang masalah keuangan? Denise, Oxford
Mendekati atasan Anda tentang masalah keuangan bergantung pada situasi dan apa yang menurut Anda dapat mereka lakukan.
Jika Anda menginginkan kenaikan gaji, idealnya Anda memiliki bukti bahwa Anda telah mendapatkannya. Anda tidak bisa hanya mengandalkan kenaikan biaya hidup atau kesulitan keuangan untuk membuat kasus Anda.
Bukti yang baik akan merujuk kembali ke tujuan sebelumnya yang telah Anda tetapkan, dan menunjukkan bahwa Anda telah mencapai dan melampauinya.
Jika Anda tidak menetapkan tujuan, Anda tetap harus menyusun daftar hasil nyata dan terukur yang telah Anda capai dalam 12 bulan terakhir. Pikirkan poin-poin yang akan Anda tambahkan ke CV Anda - prestasi, bukan tanggung jawab - dan Anda akan berada di jalur yang benar.
Jika menyangkut negosiasi, berpikirlah secara kreatif tentang kompensasi Anda, karena ini lebih dari sekedar gaji.
Itu bisa termasuk bonus, kontribusi pensiun, rencana perawatan kesehatan, keanggotaan gym, atau pinjaman tiket musiman untuk perjalanan. Memiliki berbagai hal untuk dinegosiasikan dapat membantu atasan Anda menemukan solusi jika anggaran mereka terbatas.
Beberapa pemberi kerja juga dapat bersikap fleksibel dalam memberi Anda pinjaman atau uang muka atas gaji Anda, dan banyak pemberi kerja besar menawarkan Program Bantuan Karyawan (EAP) yang dapat memberikan saran dalam mengelola keuangan Anda.