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स्पेसएक्स ने यौन उत्पीड़न और लैंगिक भेदभाव के दावों की जांच की

कंपनी की महिला पूर्व कर्मचारियों ने कथित तौर पर लैंगिक भेदभाव और यौन उत्पीड़न के साथ व्याप्त 'फ्रैट' शैली की संस्कृति की निंदा की है।

जनवरी में किए गए चौंकाने वाले दावों की बाढ़ के बाद एलोन मस्क की एयरोस्पेस कंपनी, स्पेसएक्स, कैलिफोर्निया के नागरिक अधिकार विभाग (सीसीआरडी) की जांच के दायरे में है।

पूर्व कर्मचारियों के एक समूह की नागरिक अधिकार शिकायत में भेदभाव, अशिष्ट यौन हास्य और उत्पीड़न की नियमित घटनाओं का वर्णन किया गया है, जो कार्यस्थल में चल रही 'फ्रैट' शैली की संस्कृति में परिणत होती है।

सात महिलाओं का आरोप है कि स्पेसएक्स के अधिकारी नियमित रूप से उनकी चिंताओं को खारिज कर देते हैं और उन्हें बिना किसी कारण के बैठकों से बाहर कर देते हैं।

उनका कहना है कि समान वरिष्ठता के पुरुष सहकर्मियों को उनसे ऊपर पदोन्नत किया गया था और 2022 में स्पेसएक्स फ्लाइट अटेंडेंट द्वारा मस्क के खिलाफ लगाए गए यौन उत्पीड़न के आरोप से संबंधित अनुचित चुटकुले नियमित रूप से सुने गए थे।

हालाँकि, सबसे अशुभ अभियोग वह अभियोग है जिसमें अनुचित प्रगति और आंतरिक सुझावों के उदाहरणों को वरिष्ठ कर्मचारियों द्वारा उपहास में उड़ा दिया गया था।

वैसे, अरबपति सीईओ पहले से ही कथित तौर पर एक अलग संघीय मामले में उलझे हुए थे कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रहे हैं जिन्होंने 2020 में उनके यौन विचारोत्तेजक ट्वीट्स की आलोचना की। 2022 में कई संबंधित स्टाफ सदस्यों द्वारा कंपनी के अधिकारियों को एक खुला पत्र भेजे जाने के बाद, उन्होंने दावा किया कि उन्हें गुप्त बैठकों में बुलाया गया और गैरकानूनी तरीके से बर्खास्त कर दिया गया।

शिकायतकर्ताओं में से एक, पैग हॉलैंड-थिलेन, अब एक में खुलासा करते हैं ब्लूमबर्ग का साक्षात्कार: 'मुझे इतनी सारी बैठकों से बाहर रखा गया जिनमें मुझे शामिल होना चाहिए था; मैं ऐसे कई निर्णयों से वंचित रह गया जो मुझे लेने थे। मुझे परियोजनाओं पर भुला दिया गया; 'योजना बनाकर मैं भूल गया।'

एक अवसर पर, एक सहकर्मी के 'अनुचित व्यवहार' का विवरण देने के लिए एक प्रबंधक से संपर्क करने पर, प्रबंधक पर उनके कंप्यूटर पर घटते डेटा ग्राफ की ओर इशारा करने और इसे 'ऊपर, ऊपर, ऊपर' करने के बारे में एक यौन मजाक बनाने का आरोप लगाया गया। स्वाभाविक रूप से, हॉलैंड-थिलेन को निराशा महसूस हुई।

मुकदमे में एक अन्य घटना में कहा गया है कि एक मानव संसाधन कार्यकारी को मस्क का विवरण मिला कथित यौन दुराचार स्पेसएक्स के केबिन क्रू सदस्य के साथ मजाकिया अंदाज में कहा, 'मेरा कभी भी यौन उत्पीड़न नहीं किया गया। मुझे पर्याप्त गर्म नहीं होना चाहिए।'

'मूल रूप से कोई भी चीज़ जो किसी नवागंतुक-पहलवान व्यक्ति को हँसाए, वह कंपनी के बड़े हिस्से में निष्पक्ष खेल था,' ने कहा टॉम मोलिन, इंजीनियरों में से एक को 2022 में निकाल दिया गया।

निषेधाज्ञा के अनुसार, स्पेसएक्स के पास अब कंपनी की प्रथाओं की अपनी जांच को आगे बढ़ाने से पहले सीसीआरडी को जवाब देने के लिए 30 दिन का समय है। इस बीच, स्पेसएक्स के प्रतिनिधि, बहस कि अमेरिकी सरकार के लिए इसके काम को श्रम बोर्ड परीक्षण के बोझ से हटा दिया जाना चाहिए।

यह दावा करता है कि कानूनी विवाद 'इसके महत्वपूर्ण मिशनों से ध्यान भटकाता है, जिसमें अमेरिकी रक्षा और खुफिया एजेंसियों के लिए महत्वपूर्ण उपग्रहों को लॉन्च करना और नासा के अंतरिक्ष यात्रियों को अंतरिक्ष में उड़ाना शामिल है।'

बहरहाल, किए जा रहे दावों की नियमितता और बढ़ती प्रकृति को देखते हुए, यह कहने की जरूरत नहीं है कि सभी आरोपों की गहन जांच की जानी चाहिए। उम्मीद है, हम ऐसा होते देखेंगे।

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