Spotify फ्रीमियम ई-लर्निंग वीडियो पाठ्यक्रमों का परीक्षण कर रहा है

Spotify फ्रीमियम ई-लर्निंग वीडियो पाठ्यक्रमों का परीक्षण कर रहा है

ई-लर्निंग वीडियो पाठ्यक्रम Spotify की अगली पेशकश है क्योंकि यह सेवा बेहतर ग्राहक प्रतिधारण और वृद्धि पर जोर देती है। स्किलशेयर और बीबीसी मेस्ट्रो जैसे तीसरे पक्ष बोर्ड पर हैं और एक फ्रीमियम मॉडल नया राजस्व उत्पन्न करेगा - अगर लोग इस विचार को अपनाते हैं। याद रखें जब Spotify पूरी तरह से एक संगीत स्ट्रीमिंग थी...

अपस्किल में करंट Current

नए अध्ययन से पता चलता है कि जेन जेड 'पोस्ट-ट्रुथ मीडिया युग' का स्वागत कर रहे हैं

नए अध्ययन से पता चलता है कि जेन जेड 'पोस्ट-ट्रुथ मीडिया युग' का स्वागत कर रहे हैं

यूके की मीडिया आदतों पर एक बड़े अध्ययन में पाया गया है कि जेन जेड पारंपरिक समाचार आउटलेट्स में कम रुचि रखते हैं और उनकी सामग्री पर कम भरोसा करने के बावजूद, सोशल मीडिया प्लेटफार्मों को चुनने की अधिक संभावना है। जेन ज़र्स द्वारा बीबीसी न्यूज़ और... जैसे पारंपरिक मीडिया आउटलेट्स का उपयोग करने की संभावना कम है।

कड़ी चोट
फ्रीलांस जाने के बारे में आपको जो कुछ पता होना चाहिए

फ्रीलांस जाने के बारे में आपको जो कुछ पता होना चाहिए

पहले से कहीं अधिक युवा आज स्व-रोज़गार में जाने में रुचि रखते हैं, लेकिन यह उतना आसान नहीं है जितना कि अपनी रोज़मर्रा की नौकरी छोड़कर स्टारबक्स को लैपटॉप देना। यहां उन जरूरी चीजों का एक रैंडडाउन है जिन्हें आपको जानने की जरूरत है। कहते हैं कि आपके पास कुछ वर्षों में अस्तित्व का संकट नहीं है ...

74 प्रतिशत युवा कौशल निर्माण के लिए नौकरी बदलना चाहते हैं

74 प्रतिशत युवा कौशल निर्माण के लिए नौकरी बदलना चाहते हैं

अमेज़ॅन के एक नए अध्ययन में पाया गया है कि मिलेनियल और जेन जेड के लगभग तीन-चौथाई कर्मचारी अपने व्यक्तिगत कौशल को कहीं और बनाने के लिए अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ने का अनुमान लगा रहे हैं। अपने कार्यस्थल से निराश हैं? काश आप अपने करियर में मदद करने के लिए नए कौशल विकसित कर पाते? पता चला कि आप अकेले नहीं हैं। ए अमेज़न द्वारा जारी किया गया नया अध्ययन ने पाया है कि मिलेनियल और जेन जेड कर्मचारियों में से 74% कर्मचारियों के '...

By लंदन, यूके
अध्ययन में पाया गया कि जेन जेड कार्यस्थल पर साइबर सुरक्षा को लेकर सबसे अधिक उदासीन है

अध्ययन में पाया गया कि जेन जेड कार्यस्थल पर साइबर सुरक्षा को लेकर सबसे अधिक उदासीन है

सेवा फर्म ईवाई के एक नए शोध अंश में पाया गया कि युवा कर्मचारी गोपनीयता भंग और संभावित खतरों को पूरी तरह से समझते हैं, लेकिन वे बड़े पैमाने पर उपद्रव नहीं करते हैं। क्या व्यवसायों को बदलते व्यवहारों को पूरा करने के लिए अपनी प्रथाओं को विकसित करने की आवश्यकता होगी? हम सभी अब तक साइबर सुरक्षा उपायों के अभ्यस्त हो चुके हैं। आप कुकीज़, डेटा संग्रह, गोपनीयता सेटिंग्स, और एक पूरे समूह के बारे में पूछे बिना कुछ मिनटों से अधिक समय तक इंटरनेट ब्राउज़ नहीं कर सकते। जोड़ा...

By लंदन, यूके
अध्ययन से पता चलता है कि जनरल जेड के वेतन की जानकारी साझा करने की अधिक संभावना है

अध्ययन से पता चलता है कि जनरल जेड के वेतन की जानकारी साझा करने की अधिक संभावना है

लिंक्डइन की एक रिपोर्ट बताती है कि युवा लोग पुरानी पीढ़ियों की तुलना में साथियों के साथ वेतन संबंधी जानकारी पर चर्चा करने के लिए अधिक इच्छुक हैं। हम सभी अपने जीवनकाल में कम से कम एक बार पैसे की बातचीत के अधीन रहे हैं। चाहे बोनस पर चर्चा हो या न्यूनतम वेतन पर गरमागरम बहस, हर कोई किसी न किसी तरह से नकदी और अर्थशास्त्र से प्रभावित होता है। हमारा वेतन एक गहरी व्यक्तिगत सामाजिक वर्जना है, जिसे ऐतिहासिक रूप से गोपनीयता के साथ व्यवहार किया जाता है और...

By लंदन, यूके
पैशनफ्रूट का उद्देश्य जेन जेड . के लिए फ्रीलांसिंग को बदलना है

पैशनफ्रूट का उद्देश्य जेन जेड . के लिए फ्रीलांसिंग को बदलना है

जबकि वहाँ फ्रीलांसर ऐप्स की कोई कमी नहीं है, पैशनफ्रूट का लक्ष्य जेन जेड श्रमिकों और पेशेवर नियोक्ताओं के लिए अभ्यास को बदलना है। पीयर मेंटरशिप प्रोग्राम की योजना बनाई गई है, और प्लेटफॉर्म यूजर्स को उनके वित्त का प्रबंधन करने में भी मदद करेगा। फ्रीलांसर खुश हैं, आपके पास अपने स्वतंत्र साम्राज्य को विकसित करने और प्रबंधित करने के लिए जल्द ही वन-स्टॉप शॉप हो सकती है। पैशनफ्रूट नामक लंदन स्थित एक स्टार्ट-अप Fiverr और जैसी पेशेवर सेवाओं की वेबसाइटों की अवधारणा ले रहा है ...

By लंदन, यूके