Spotify licencie 6% de sa main-d'œuvre lors des dernières coupes technologiques

Les nouvelles de pertes d'emplois et de réduction des effectifs ne sont pas si choquantes que ça.

La pandémie a vu une croissance sans précédent pour de nombreuses entreprises technologiques, car le monde s'est plus que jamais appuyé sur les services numériques, à distance, virtuels et de streaming. Certains, comme Spotify, ont répondu à cette nouvelle demande en passant à l'échelle, même si cela s'est peut-être produit trop rapidement pour être durable à long terme.

Maintenant que la demande a ralenti et s'est stabilisée, des entreprises technologiques comme Amazon, Google, Microsoft et bien d'autres se retrouvent en sureffectif. Les licenciements frappent le secteur dur.

Bien sûr, il ne s'agit pas d'ignorer Ek et ses ambitions. Il n'est pas exempt de critiques. En fait, Ek a été critiqué à plusieurs reprises pour avoir fait preuve d'un manque général d'empathie envers le processus de création, privilégiant l'engagement et les revenus au-dessus de l'art. En 2020, il dit que ce n'était "pas assez" pour les actes de sortir du nouveau matériel "tous les trois à quatre ans". Cela a été accueilli avec une dérision méritée.

Il est également difficile d'éviter la valeur nette d'Ek. La disparité entre le responsable du compte bancaire de Spotify et les artistes en vaut la peine en premier lieu est peut-être révélateur d'un problème plus large avec les modèles commerciaux modernes. La richesse n'est pas uniformément répartie et le processus de création passe au second plan par rapport aux données, aux métriques et aux expériences utilisateur.

De hautes ambitions ont perturbé des milliers de personnes dans les meilleures entreprises, et nous n'en sommes qu'à quelques semaines de l'année. Cela devrait indiquer que nous comptons sur trop peu d'entreprises pour fournir des produits qui affectent des milliards d'entre nous autour du monde. Lorsqu'un individu se développe trop rapidement, cela entraîne des pertes d'emplois pour des milliers de personnes.

Est-ce un système juste et équilibré? Les risques et les retombées inévitables suggèrent le contraire.