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SpaceX interrogé pour des allégations de harcèlement sexuel et de discrimination fondée sur le sexe

Les ex-employées de l'entreprise ont condamné une culture de type « fraternité » qui serait répandue en matière de discrimination sexuelle et de harcèlement sexuel.

La société aérospatiale d'Elon Musk, SpaceX, est sous la loupe du Département californien des droits civiques (CCRD) suite à un afflux de déclarations alarmantes formulées en janvier.

Une plainte pour droits civiques déposée par un groupe d'anciens employés décrit des cas réguliers de discrimination, d'humour sexuel grossier et de harcèlement, culminant dans une culture de style « fraternité » persistante sur le lieu de travail.

Les sept femmes affirment que les dirigeants de SpaceX ont systématiquement ignoré leurs préoccupations et les ont exclues des réunions sans raison.

Ils affirment que des collègues masculins de même ancienneté ont été promus au-dessus d’eux et que des blagues inappropriées ont été régulièrement entendues concernant une accusation de harcèlement sexuel contre Musk formulée par une hôtesse de l’air de SpaceX en 2022.

Le plus inquiétant, cependant, est l'acte d'accusation selon lequel des cas d'avancées et de suggestions inappropriées en interne ont été ridiculisés par les cadres supérieurs.

À propos, le PDG milliardaire était déjà impliqué dans une autre affaire fédérale pour avoir prétendument licencier des travailleurs qui a critiqué ses tweets à caractère sexuel en 2020. Après qu'une lettre ouverte a été envoyée aux dirigeants de l'entreprise par plusieurs membres du personnel concernés en 2022, ils affirment avoir été convoqués à des réunions clandestines et licenciés illégalement.

L'une des plaignantes, Paig Holland-Thielen, révèle désormais dans un Entretien de Bloomberg: « J'ai été exclu de tant de réunions auxquelles j'étais censé participer ; J’ai été exclu de tant de décisions que j’avais à prendre. J'ai été oublié sur les projets ; J'ai été oublié dans la planification.

À une occasion, alors qu'il s'adressait à un responsable pour lui divulguer des détails sur le « comportement inapproprié » d'un collègue, ce dernier est accusé d'avoir pointé du doigt un graphique de données en déclin sur son ordinateur et d'avoir fait une blague sexuelle sur le fait de le faire « monter, monter, monter ». Naturellement, Holland-Thielen était exaspéré.

Un autre incident dans le procès indique qu'un responsable des ressources humaines a trouvé des détails sur le profil de Musk. inconduite sexuelle présumée avec le membre de l'équipage de cabine de SpaceX, drôle, et a dit des mots du genre : "Je n'ai jamais été harcelé sexuellement". Je ne dois pas avoir assez chaud.

"Fondamentalement, tout ce qui pouvait faire rire une initiative fraternelle de première année était un jeu équitable dans une grande partie de l'entreprise", a déclaré Tom Moline, l’un des ingénieurs licenciés en 2022.

Conformément à l'injonction, SpaceX dispose désormais de 30 jours pour répondre au CCRD avant de poursuivre sa propre enquête sur les pratiques de l'entreprise. Les représentants de SpaceX, quant à eux, argumenter que son travail pour le gouvernement américain devrait l'affranchir du fardeau d'un procès devant une commission du travail.

Cette dispute juridique « détourne l'attention de ses missions importantes, notamment le lancement de satellites essentiels aux agences américaines de défense et de renseignement et le transport d'astronautes de la NASA vers l'espace », affirme-t-il.

Néanmoins, étant donné la régularité et la nature croissante des allégations formulées, il va sans dire que toutes les accusations doivent faire l'objet d'une enquête approfondie. Espérons que nous verrons cela se produire.

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