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British Airways met à jour les uniformes du personnel pour la première fois en deux décennies

Le créateur de mode Ozwald Boateng a créé une nouvelle gamme d'uniformes pour le personnel de British Airways. Après 20 ans à arborer le même look, ses 30,000 XNUMX salariés, notamment féminins, auront plus de liberté quant à leur tenue au travail.

Pendant trop longtemps, la plupart des hôtesses de l'air ont dû choisir de porter une jupe et des talons ou… eh bien… une jupe et des talons pendant l'horloge.

Mais ces dernières années, les transporteurs mondiaux ont pris conscience des changements qui se produisent dans la société moderne et au sein de l'industrie de la mode elle-même. En conséquence, beaucoup ont commencé à élargir les options de vêtements de travail pour leur équipage de cabine.

Après 20 ans à avoir un uniforme de personnel immuable, la compagnie aérienne la plus emblématique du Royaume-Uni - British Airways - s'est jointe pour apporter un changement. Les nouveaux ajouts à la ligne de vêtements de travail comprennent une tunique, un hijab, un pantalon et une combinaison pour son équipage féminin.

Tous les articles précédents ont également reçu un look amélioré. Ozwald Boateng, un créateur de mode britannique, est le cerveau derrière les nouveaux modèles améliorés qui devraient être entièrement déployés cet été.

Selon une déclaration de BA, les uniformes sont "principalement fabriqués à partir de tissus durables" tels que le polyester et le coton recyclés. Ces matériaux auraient été achetés auprès de fabricants liés à l'initiative Better Cotton.

 

Il convient de noter que bien que les options de vêtements de travail de BA aient été élargies pour le personnel féminin de l'entreprise, les employés masculins devront toujours porter un costume trois pièces sur mesure avec un pantalon slim ou regular.

Il n'y a pas non plus de mention d'une chaussure mise à jour pour les femmes, il semble donc que les hôtesses de l'air BA continueront à être tenues de porter des talons pour le moment.

Cela contraste avec une décision majeure prise par son concurrent, Virgin Atlantic, qui a déployé l'année dernière des uniformes entièrement non sexistes pour son personnel. Il est également en deçà de SkyUp, qui a permis à son personnel de porter baskets confortables pendant le vol.

Pour British Airways, la mise en place de la nouvelle ligne uniforme n'a pas été un voyage sans heurts.

L'idée de mettre à jour les vêtements de travail du personnel a été lancée pour la première fois en 2018, mais il a fallu au total cinq ans pour se concrétiser en raison des difficultés financières rencontrées tout au long de la pandémie.

La diminution des services de vol de BA a forcé la compagnie aérienne à licencier des milliers de membres du personnel, tout en retardant les coûts dans la production de la conception de la tenue mise à jour.

Selon les déclarations de la compagnie, tous les anciens uniformes du personnel seraient donnés à des œuvres caritatives, recyclés ou exposés dans le musée de la compagnie aérienne. Il s'agit d'un pas en avant positif que nous pourrions voir encore s'améliorer dans les années à venir, non seulement dans le secteur aérien, mais également dans d'autres secteurs.

 

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