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Près d'un jeune sur dix n'a jamais l'intention de commencer à travailler

De nouvelles recherches suggèrent que la génération Z perd espoir dans ce qu'elle considère comme un «marché du travail hostile», après qu'un sondage a révélé que 18% des répondants âgés de 24 à XNUMX ans ne prévoient pas de trouver un emploi.  

Malgré les affirmations de Kim K et Molly-Mae, il s'avère que près d'un jeune sur dix n'a jamais l'intention de commencer à travailler.

C'est selon nouvelle recherche de Ville et guildes, qui a révélé que jusqu'à 227,000 XNUMX Gen Zers à travers le Royaume-Uni qui étudient actuellement ou sont au chômage ne prévoient pas de trouver un emploi au cours de leur vie.

Il a également révélé que 30% des répondants âgés de 18 à 24 ans ne pensent pas pouvoir réaliser leurs ambitions professionnelles et que le consensus général parmi les jeunes britanniques qui tentent d'entrer dans ce qu'ils considèrent comme un «marché du travail hostile» est celui du désespoir.

Maintenant, aussi choquant que ces chiffres puissent paraître à l'ère des influenceurs 'girlboss' nous disant à plusieurs reprises d'obtenir notre 'putain de cul et travail' parce que nous 'tous ont les mêmes 24 heures dans une journée,' sont les résultats de l'enquête vraiment surprenant tout ça ?

Pour commencer, les jeunes ont très certainement tiré la courte paille du confinement, manquant l'école, l'université et la formation tout au long de la période de deux ans qu'il a fallu au gouvernement pour devancer le COVID-19.

L'impact que cela a eu sur leurs perspectives d'emploi a été confirmé récemment par le Learning and Work Institute, qui a publié un rapport en 2021 mettant en garde contre une "génération perdue" manquant de direction, d'ambition et de dynamisme après la pandémie.

Mais comme le souligne à juste titre Kirstie Donnelly, PDG de l'organisation de développement des compétences, "nous ne pouvons pas continuer à blâmer la pandémie pour les problèmes auxquels sont confrontés les jeunes d'aujourd'hui".

Youth Misspent : Découvrir les dures réalités des jeunes britanniques sur le marché du travail d'aujourd'hui - News

"Le chômage élevé des jeunes est un problème depuis plus d'une décennie et la pandémie n'était qu'un autre défi empilé sur un système déjà grinçant qui rend incroyablement difficile pour les jeunes de convertir leurs aspirations en bons emplois", ajoute-t-elle.

Actuellement, avec la crise du coût de la vie et l'augmentation des loyers au rythme actuel, de nombreux membres de la génération Z restent éveillés la nuit, craignant de ne pas pouvoir s'offrir l'essentiel - sans parler d'une maison.

Dans cette optique, ils ne voient pas l'intérêt de se soumettre à un 9-5, notamment parce que ceux de leurs pairs qui le font déjà sont de plus en plus précaire financièrement.

"Le travail ne paie pas", a déclaré l'écrivain James Ball sur un épisode récent des New Statesman podcast.

«Vous pouvez exercer une profession et vous ne pouvez pas obtenir de maison. Les gens font tout 'bien' et n'atteignent pas le niveau de vie de leurs parents à leur âge.

Ce à quoi Ball fait allusion, c'est que les Gen Zers ont été témoins de première main du déclin progressif à la fois du revenu moyen et des conditions de travail.

Par conséquent, leur sentiment anti-travail – motivé par la question de savoir quelle valeur réside dans le fait de travailler pour le travail – ne s'estompera probablement pas tant que ces facettes vitales de la recherche d'emploi ne seront pas traitées.

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