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Où se faire embaucher après le Covid-19

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Oxford, Royaume-Uni
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La pandémie a changé la façon dont les entreprises du monde entier fonctionnent et fonctionnent – ​​alors, où devriez-vous chercher à être embauché une fois que les choses seront revenues à la normale ?

J'ai réfléchi à cela en termes de pertinence et de résilience. Je ne sais pas à 100 % quels secteurs ou organisations vont dans quelles cases ; vous pouvez vous faire votre propre opinion là-dessus.

Mais les grandes technologies, les services de livraison à domicile, les soins de santé, l'urbanisme et les opérations sont autant de secteurs et de fonctions que je mettrais en haut à droite. Votre travail ici aidera l'entreprise à croître rapidement et à engloutir des parts de marché.

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Les start-ups dans les technologies de la santé, les technologies médicales, les technologies électroniques et le travail à distance pourraient toutes figurer en haut à gauche. Vous serez en mode survie, essayant soit d'atteindre la rentabilité, soit d'obtenir un financement, jusqu'à ce que vous puissiez commencer à vous développer (à ce moment-là, l'entreprise passerait dans la case en haut à droite).

Peut-être y a-t-il aussi nouvelles opportunités dans des bâtiments à l'épreuve du Covid, former des compétences de facilitation en ligne ou consulter sur des chaînes d'approvisionnement plus résilientes qui pourraient aller ici ? Quelles idées avez-vous ?

Les entreprises des secteurs les plus durement touchés qui ont réussi à rester à flot se retrouveraient en bas à droite : les détaillants de briques et de mortier, les opérateurs hôteliers, les compagnies aériennes, les spectacles et l'hôtellerie ont tous leur place ici.

Ces secteurs ne disparaîtront pas complètement, mais ils devront faire les choses différemment, et ils accueilleront des gens brillants, adaptables avec des idées innovantes. Être impliqué dans le redressement d'une entreprise comme celle-ci vous apprendrait beaucoup.

Malheureusement, ce sont les petites entreprises des secteurs les plus durement touchés qui se trouvent en bas à gauche. Sans réserves de liquidités, ou bailleurs de fonds aux poches profondes, ils sont en difficulté. Cela inclura certaines grandes marques qui se sont surendettées – ce sont des pièges à éviter.

À quelles cases pensez-vous que les secteurs, fonctions et organisations spécifiques appartiennent ?

Carrière Coach Oxford, Royaume-Uni

Je suis Dan (Il/Lui), un coach de carrière qui se passionne pour aider les gens à faire de bons choix de carrière. Je travaille actuellement pour Saïd Business School à l'Université d'Oxford. Suivez-moi sur LinkedIn, Twitter et envoyez-moi quelques idées/commentaires via email.

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