Qu'est-ce que la féminité toxique ?
Comme les hommes, les femmes vivent selon un ensemble de règles qui nous sont imposées par la société dans laquelle nous grandissons. Bien que ceux-ci puissent varier selon la culture, les femmes sont généralement nourries de la même histoire.
Au début, nous sommes conditionnés à être doux, empathiques, nourrissants et compatissants – des traits qui sont certes glorifiés dans notre ère chaotique actuelle – mais même ces qualités ont le potentiel de devenir problématiques.
L'attribution de ces attributs aux femmes a assuré que nous sommes restés systématiquement opprimés tout au long de la majeure partie de l'histoire. En tant que moyen de survie, les femmes ont appris à manipuler la féminité de manière secrète pour atteindre leurs propres objectifs et désirs, tant dans le domaine professionnel que privé.
Bien que les femmes soient de plus en plus présentes dans les postes de direction sur le lieu de travail, les valeurs sociétales de la féminité subsistent, ce qui entraîne un mélange d'attentes contradictoires sur la façon dont nous devons agir.
Dans le but de préserver un niveau acceptable d'efféminéité, les femmes leaders peuvent s'engager dans des formes subtiles de conflit avec leurs collègues plutôt que d'adopter une position d'autorité pure et simple. En conséquence, les femmes se retrouvent souvent à la réception d'accusations selon lesquelles ils sont « agressifs passifs » et « snidaires » de la part des hommes ainsi que les femmes associées.
Peu importe la pléthore de livres d'auto-assistance pour les femmes qui naviguent dans des espaces de travail dominés par les hommes. Études sur le genre au travail suggère que lorsque les femmes sont accusées d'intimidation, 90 pour cent de leurs victimes sont autre les femmes.
Peut-être reconnaissons-nous les tactiques des uns et des autres parce que, à un moment ou à un autre, nous les avons nous-mêmes exécutées à notre insu.
Dans la plupart des cas, la controverse surgit lorsque les femmes abandonnent leur rôle de « fille gentille », parce que la féminité toxique nous dit à tous qu'il est socialement inacceptable pour les femmes ne sauraient être elle. Les tentatives pour sauver la face remportent souvent la bataille contre le fait d'être qualifiées de « difficiles » ou « intransigeants ».
Autres manifestations de la féminité toxique
Parallèlement à la recommandation d'adopter des caractéristiques d'abnégation, les femmes sont constamment rappelées à leur rôle à travers le regard masculin. L'habituel : s'asseoir comme une dame, se maquiller (mais pas trop), viser le corps parfait, être la plus jolie de la pièce.
Malheureusement, cela met les femmes en compétition non seulement les unes avec les autres, mais dans une bataille constante avec notre propre identité et nos propres valeurs. La pratique consistant à mesurer notre propre féminité (et la valeur de l'autre) conformément aux paradigmes conventionnels ne fait que nous priver davantage d'opportunités de briser le moule.
Dans les mots de Prix Devon, « Le sexisme dit qu'une femme est trop frêle ou docile pour pratiquer un sport de contact ; la féminité toxique dit que tu ne veux pas jouer au football de toute façon, ma chérie, tu aurais l'air horrible et en sueur dans le casque et les protections.'
L'effort sans fin pour saisir ce que nous croyons que la féminité est ou est ne pas, témoigne de femmes perpétuant par inadvertance ses éléments les plus toxiques à de nombreux moments de notre propre vie.
La Gen-Z peut-elle supprimer complètement les rôles de genre toxiques ?
La croissance de la mode fluide entre les sexes et le nombre de personnes s'identifiant comme non binaires sont des indications de la façon dont le monde - du moins en Occident - est sur le point de traiter les idéaux de genre visibles comme la construction sociale qu'ils sont.
Mais alors que ceux qui embrassent ces identités peuvent être capables de se soustraire aux enfermements traditionnels de ce que signifie être un «masculin» ou «féminin», pour la population hétéronormative, ceux-ci prévalent toujours.
Les études ont suggéré que les stéréotypes de genre stricts peuvent « déformer notre vision de nous-mêmes et des autres », et que les conséquences de cela peuvent être extrêmement dommageables pour notre image de soi, notre réussite personnelle et la société dans son ensemble.
Un manque de flexibilité quand il s'agit de non plus les rôles de genre hétéronormatifs créeront un terrain fertile pour les comportements toxiques. Donc, tant que nous ne changeons pas nos croyances à ce sujet, nous risquons de ne jamais faire suffisamment de progrès réels.
Enfin, nous ne pouvons pointer du doigt une seule personne à blâmer pour l'existence de ces récits. Mais en reconnaissant que les deux hommes ainsi que les femmes sont susceptibles de succomber aux émulations toxiques de « masculinité » et la « féminité » peut nous aider à faire un pas considérable pour commencer à les éradiquer.
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