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énergie
Qu'est-ce que l'énergie?
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La façon dont les histoires de bien-être que les médias vous alimentent exposent en fait les défauts les plus profonds de notre société.
En janvier de cette année, un jeune garçon de Vancouver, dans l'État de Washington, a vendu des porte-clés afin de rembourser les dettes de déjeuner de ses pairs. L'histoire a fait l'actualité internationale. Keoni Ching, 8 ans, stimulé par l'esprit de la « Semaine de la gentillesse » de son école primaire, a vendu les articles sur mesure pour 5 $ la pièce dans ce qui est rapidement devenu un phénomène national. Comme le dit CNN "Une fois que la nouvelle des porte-clés de Keoni et de sa cause réconfortante a été connue, des gens de tout le pays ont commencé à envoyer leurs demandes pour l'un des porte-clés personnalisés". En fin de compte, Keoni a pu collecter 4015 $ grâce à l'exaltation de quelques cœurs réchauffés de foyers aisés – soit l'équivalent de près de 3 mois de travail au salaire minimum américain. Désormais, ses pairs et leurs familles ne seront pas facturés pour les dettes alimentaires impayées.
Des histoires de « bien-être » comme celle-ci métastasent fréquemment dans les coques du cœur d'Internet à travers diverses publications, intéressées à nous parler de la sans-abri en Californie qui a récemment décroché un emploi en distribuant des curriculum vitae sur une autoroute par une chaleur de 35 degrés, ou le GoFundMe réussi qui a permis à un patient atteint de leucémie de payer ses factures médicales, ou au père qui occupé trois emplois pour acheter à sa fille une robe de bal, ou la étudiant à l'université qui a couru 20 miles pour se rendre au travail après que sa voiture est tombée en panne et a ensuite reçu une nouvelle berline de son patron. Ces histoires de courage, malgré des obstacles écrasants, nous sont toujours transmises avec le même sourire mièvre et forcé que nous sommes censés porter lorsque nous les recevons.
Et en plus, beaucoup de gens do feuilletez ces histoires : comme l'anesthésique urbain de J Alfred Prufrock, ou peut-être plus exactement comme l'opiacé de Marx. Ils sont ostensiblement conçus pour nous rappeler la résilience de la condition humaine et l'avantage potentiel d'un système fondé sur la générosité humaine. Ces histoires crient « Regardez par ici cet acte brillant de gentillesse, de bravoure et de courage ! » Et présenté dans un emballage si doux et maladif, comment pouvons-nous nous empêcher de regarder ? Mais tandis que nous regardons les histoires d'intérêt humain avec la mâchoire molle et souriante, nous sommes empêchés de regarder de l'autre côté et de voir les échecs systématiques qui ont rendu tant de gentillesse, de bravoure et de courage nécessaires.
De nos jours, notre notion de ce qui constitue une histoire de conflit réconfortant et de ce qui constitue un conflit inutile et systématiquement imposé a été bouleversée. Plutôt que d'affirmer la vie, des histoires comme celle-ci devraient nous remplir de peur glaciale. Le blogueur et technologue Anil Dash l'a dit le mieux lorsqu'il a tweeté :
«La plupart de ce qui est partagé comme des histoires réconfortantes sont généralement des réponses temporaires et à petite échelle à des échecs systématiques. J'aimerais que nous trouvions tout aussi inspirant d'apporter des changements structurels à des systèmes injustes.'
Et c'est dans la petite érosion systématique de nos libertés personnelles que nous pouvons trouver des entreprises mettant en lumière les pépites occasionnelles de papier d'aluminium brillant dans un tas d'ordures. Cette réalité dans laquelle nous nous trouvons est appelée « une dystopie ennuyeuse » par le théoricien de la culture Mark Fisher en 2015.
La dystopie ennuyeuse fait référence à notre paysage surréaliste à la Dali se heurtant inconfortablement à l'âcreté métallique de Le conte d'une servante d'une manière moins sensationnelle que l'un ou l'autre. Ce sont les signes fades et légèrement coercitifs qui abondent dans la société capitaliste en phase terminale et qui favorisent un sentiment d'isolement ou de malaise. Les petits rappels institutionnels que le rêve américain a rongé notre liberté et usurpé notre force vitale au service d'une société qui ne nous soutient pas.
Pendant un certain temps, en 2015, Fisher a maintenu un groupe Facebook populaire rassemblant des exemples de ce qu'il a appelé « l'idéologie de la Silicon Valley, les relations publiques et la publicité… nous détournant de notre propre pauvreté esthétique et de la réalité de ce que nous avons ». Ce que nous avons, selon Fisher, c'est juste un tas de « robots merdiques ». Fisher, qui a passé sa vie en tant qu'universitaire et philosophe à percer des trous dans le papier peint du capitalisme, s'est suicidé en 2017. Son héritage était de faire signe à l'eau dans laquelle nous nageons tous.
Le vrai caractère insidieux d'histoires comme celle de Keoni est qu'elles semblent suggérer que l'égalité et la prospérité peuvent être atteintes par la bienveillance sous le capitalisme. Mais, en réalité, Keoni et ceux comme lui font exception à la règle. Ce que vous ne voyez pas, ce sont les centaines de milliers d'enfants américains qui finiront l'année toujours endettés pour le déjeuner en raison d'un système économique très lourd qui punit les déjà pauvres et impose les charges financières des parents à leurs enfants.
Cette année, Good Morning America a joyeusement rendu compte de la maman du Missouri, Angela Hughes, à qui ses collègues ont donné plus de 80 heures de leurs vacances après avoir échoué à se qualifier pour un congé de maternité. « Donner du temps de vacances aux nouvelles mamans est un cadeau de fête prénatale à la mode – et généreux – pour un collègue », affirme la légende Twitter de l'article. Comme pour souligner l'étrangeté ridicule de cette ghettoïsation d'entreprise, la mère sur l'image de titre de l'article n'est pas Angela Hughes, qui est une femme noire, mais une jeune alternative blanche de Colgate. Comme si nous avions besoin de preuves supplémentaires que des articles comme celui-ci sont conçus pour projeter une image falsifiée de contentement.
"Cela signifiait vraiment, vraiment beaucoup pour moi… J'étais extrêmement reconnaissant et très humilié."
Donner du temps de vacances aux nouvelles mamans est un cadeau de fête prénatale tendance – et généreux – entre collègues : https://t.co/EeaQMNX425 pic.twitter.com/FWwyl6kPb6
- Bonjour l'Amérique (@GMA) 18 juillet 2018
