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La presión de los empleados hace que Sam Altman sea reinstalado como jefe de OpenAI

Después de haber sido destituido por los miembros de la junta directiva a fines de la semana pasada, Sam Altman ya debe ser reinstalado como CEO de OpenAI. El magnate de la tecnología tiene que agradecer a su fuerza laboral.

Bueno, esto es incomodo.

Piense en el pasado viernes (17 de noviembre).th), cuando se conoció la sorprendente noticia de que el consejo de administración de la empresa había despedido al director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman.

Habiendo liderado la primera conferencia de desarrolladores de OpenAI apenas una semana antes, en la que se anunció el histórico anuncio de 'GPT' fue entregado y demostrado por el propio Altman, el cofundador de la empresa fue dejar ir por ejecutivos por no ser "francos en sus comunicaciones".

Exactamente lo que eso significaba nunca se aclaró fuera de los muros de OpenAI, pero las órdenes de marcha de Altman serían tan efímeras como una limpieza con jugo de todos modos.

El drama corporativo que se desarrolló tras el anuncio fue francamente bíblico: casi toda la fuerza laboral de 750 personas de OpenAI amenazando con dimitir el fin de semana.

Esto puso a los rivales de Sillicon Valley en alerta máxima, ya que algunos de los mejores talentos en el desarrollo de IA se habrían quedado sin trabajo o representación de la noche a la mañana.

Una vez que se mostró la tarjeta inversa de Uno y los empleados tomaron la delantera, lo que no tomó mucho tiempo, el sindicato recién formado no sólo exigió que Altman volviera a su puesto, sino también que se hicieran cambios completos en el personal a bordo. nivel.

Microsoft, un importante accionista de OpenAI, mostró solidaridad con la fuerza laboral descontenta y pidió un cambio en la "estructura de gobernanza".

Incluso ofreció a Altman y al ex presidente de la compañía, Greg Brockman, quien fue despedido poco después, puestos de liderazgo para un Investigación de IA de Microsoft programa del lunes (20 de noviembreth), a lo que supuestamente accedieron verbalmente.

Sin embargo, la amenaza de un éxodo masivo del personal fue suficiente para que las demandas se hicieran realidad en cuestión de días. Tanto Altman como Brockman han reanudado oficialmente su trabajo en OpenAI, habiendo básicamente tenido el fin de semana libre.

Habiendo establecido quién lleva la batuta en todo este escenario, el nuevo tablero de OpenAI luce marcadamente diferente.

Sólo queda el científico jefe, Ilya Sutskever, mientras que el cofundador de Quora, Adam D'Angelo, es reclutado junto con la emprendedora tecnológica Tasha McCauley y Helen Toner, directora del Centro de Seguridad y Tecnología Emergente de la Universidad de Georgetown.

A pesar de la participación de Sutskever en las decisiones del régimen anterior, negociaciones privadas le permitieron quedarse.

"Lamento profundamente mi participación en las acciones de la junta", Sutskever tuiteó. 'Nunca tuve la intención de dañar OpenAI. Me encanta todo lo que hemos construido juntos y haré todo lo que pueda para reunir la empresa". Altman y Brockman respondieron con emojis de corazones.

Pasivo agresivo o genuino, tú decides.

Además de mostrar el poder de los sindicatos de trabajadores bien construidos, la montaña rusa de OpenAI ha revelado inadvertidamente cuán intrínsecamente Microsoft está involucrado en el tejido mismo de la empresa.

El gigante tecnológico no solo pidió activamente un cambio de liderazgo, sino que también se abalanzó de inmediato para asegurar (y reasignar) a los dos miembros más importantes de OpenAI para investigar en un departamento interno. ¿Podría Microsoft pasar ahora de inversor a propietario?

No se equivoquen: "Altman esencialmente ahora tomará las decisiones en OpenAI desde la posición de Microsoft", como afirma el analista financiero Dan Ives.

¡No me voy a ir!

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