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Activision y Blizzard se han enfrentado a demandas masivas y acusaciones de acoso sexual por parte de una oleada de empleadas. Es horrible, pero no un incidente aislado.
Los empleados de Blizzard han organizado una huelga en las redes sociales por acusaciones recientes de acoso sexual y una cultura de 'chicos de fraternidad' que discrimina en gran medida a las mujeres del personal.
De acuerdo a una investigación de dos años, se descubrió que la empresa administraba y maltrataba gravemente a las empleadas. Los miembros masculinos del personal participaban habitualmente en los "recorridos de cubos", que implicaban beber grandes cantidades de alcohol y manosear a las mujeres en la oficina.
A las empleadas se les negó ascensos sobre sus homólogos masculinos y era más probable que fueran despedidas. Una colega se suicidó durante un viaje de negocios y se entiende que su supervisor masculino la había acosado sexualmente antes de su muerte.
Más de tres mil trabajadores actuales y pasados se han presentado en apoyo de los hallazgos de la investigación.
Para aquellos que no lo saben, Blizzard es un desarrollador de juegos mejor conocido por crear franquicias populares como World of Warcraft, Diabloy Overwatch. Se enfoca principalmente en experiencias de PC, aunque desde su adquisición por Activision ha comenzado a inclinarse hacia otras plataformas, particularmente móviles.
Incluso antes de las noticias recientes, sin embargo, una gran parte de los fanáticos se había peleado con Blizzard.
Ha demostrado en múltiples ocasiones que opera con una agenda estrictamente basada en las ganancias, con poca consideración por la comunidad o la calidad del producto. Escribimos sobre su multa de mala calidad a un jugador de torneo profesional por defender la liberación de Hong Kong hace unos años, por ejemplo.
Su anuncio de Diablo: inmortal para dispositivos móviles también vio una fuerte reacción de los fanáticos incondicionales en Blizzcon 2018, y una versión remasterizada de World of Warcraft faltaban un montón de funciones y fragmentos de contenido que estaban presentes en la versión original.
En resumen, la reputación de Blizzard ha caído significativamente en los últimos quince años. Pero el nueva demanda presentada por el Departamento de Empleo y Vivienda Justa de California (DFEH) ha posicionado a la empresa como peor que una simple marca de juegos de mala calidad.
Se alega que es una empresa tóxica, sexista y extremadamente mal administrada que se enfrentará a enormes cambios financieros y de gestión en los próximos meses y años.
El presidente, J. Allen, ha acaba de anunciar él se retira.
Lamentablemente, esta noticia no es un caso aislado. Existe un problema cultural más amplio dentro de la industria del juego y el mundo laboral en general.
Es necesario hacer más para ayudar a las víctimas de acoso, y es necesario establecer una mayor atención y reglas más estrictas para evitar que situaciones como esta se salgan de control.
Esto se aplica tanto a los trabajadores como a los consumidores, incluidos los jugadores que interactúan con los productos de Blizzard. El siguiente video muestra los tipos de abuso verbal con los que una jugadora tiene que lidiar con regularidad y nada de lo que escuchas debería ser sorprendente.
