Menú Menú

Opinión: los medios de comunicación todavía tienen problemas con la representación auténtica

Los medios modernos están luchando por representar adecuadamente a las comunidades LGBTQ + y LatinX tanto en el cine como en la televisión. En una sociedad cada vez más diversa, ¿cómo es que la representación genuina de grupos importantes sigue causando problemas a la cultura pop?

El Reino Unido se ha vuelto cada vez más diverso en las últimas décadas, con menos de nosotros identificando como 'White British' que nunca. Como resultado, los medios de comunicación y la cultura popular han tenido que tomar medidas para ser más inclusivos y estar mejor representados, una tendencia que se extiende a toda la cultura pop occidental.

En 2017, por ejemplo, Netflix lanzó Un día a la vez, una reinvención de un clásico de la televisión que vio a una familia latina en el centro del escenario. Black Panther, estrenada en 2018, fue realizada por un director negro y protagonizada por un elenco mayoritariamente afroamericano. Fue la segunda película más taquillera del año.

Ali Stoker, una actriz en silla de ruedas, ganó un premio Tony y actuó en la ceremonia como el personaje Ado Annie, un personaje normalmente sano, del musical. Oklahoma! en el 2019.

https://www.youtube.com/watch?v=ozcsGH5eyuU&ab_channel=abc4utah

La representación transgénero en los medios populares también ha crecido en los últimos años gracias a programas como Desvergonzado y El naranja es el nuevo Negro.

Si bien todo esto es un progreso alentador, cada ¿Cómo se hace auténtico y bien intencionado?

Es posible que haya visto la controversia reciente en torno a la tergiversación de la comunidad afrolatina en la nueva película, En las alturas.

Mucha emoción rodeó el lanzamiento de este drama musical que cuenta la historia de una comunidad vibrante y unida en Washington Heights, Nueva York. Lin Manuel Miranda, de Hamilton reconocimiento, escribió la música y la letra de la versión teatral y produjo la adaptación cinematográfica.

El debate sobre cómo se describen ciertos aspectos de la comunidad LatinX dentro de la película ha estado en constante ebullición desde su lanzamiento. Los críticos han señalado que la representación de la comunidad afrolatina en la película muestra que el colorismo sigue siendo un problema dentro de la industria.

Miranda tomó Twitter para publicar una declaración que explique cómo había comenzado a escribir inicialmente En las alturas 'porque no se sentía visto'. Luego pasó a disculparse con la comunidad afrolatina por no representarlos adecuadamente en una película que supuestamente celebra la diversidad de Washington Heights.

Esto plantea una cuestión más amplia de la industria de las artes en su conjunto. Incluso cuando hace un esfuerzo activo por ser inclusivo, ¿por qué sigue siendo insuficiente y tergiversa a aquellos que pretende defender?

Nielsen 'Ser visto en la pantalla: representación e inclusión diversas en la televisión' mostró que la industria de los medios está progresando con la inclusión, informando que el 92% de los 300 programas principales tenían alguna presencia de diversidad (mujeres, personas de color o LGBTQ +).

Sin embargo, este esfuerzo no es suficiente, ya que la presencia en la pantalla no equivale necesariamente a la representación del espectador.

Si bien aparentemente estas cifras pueden parecer contar la historia de una mayor visibilidad, Stacie de Armas, vicepresidenta senior de diversas percepciones del consumidor en Nielsen, magnificó la diferencia entre presencia y representación.

Hablando con NBC, ella dice que 'cuando miras a través del panorama televisivo, la población LGBTQ parece estar bien representada. Pero cuando miramos más a fondo, y en grupos interseccionales, queda claro que hay una necesidad de una mayor diversidad en la representación LGBTQ '.

'Las personas blancas LGBTQ están más representadas en la pantalla, mientras que las mujeres LGBTQ de color y las latinas LGBTQ están por debajo de la paridad en comparación con sus estimaciones de población'.

The New York Times informó en enero de 2021 que en la televisión en horario de máxima audiencia ha habido un disminuir en representación LGBTQ + por primera vez en cinco años.

El artículo hace referencia a un informe de alegría titulado 'Dónde estamos en la televisión', que desglosa cómo se ven afectados los personajes LGBTQ + en los servicios de horario estelar, cable y transmisión. Los tres puntos de venta muestran un descenso en la representación.

En Amazon, Hulu y Netflix, el informe detalla que 'hay 95 personajes LGBTQ regulares en series con guión original, una disminución con respecto al año pasado, así como 46 personajes recurrentes LGBTQ. Esto eleva el total a 141 personajes LGBTQ '. Puede ver los archivos de este informe hasta la temporada 2005-2006.

Con la Generación Z más comprometida con las plataformas de medios que las generaciones anteriores, es vital que se sientan representados, ya sea por raza, género o sexualidad.

Es hora de retirar los tropos LGBTQ + en Hollywood. Ya no es apropiado tener un "mejor amigo queer" para el alivio cómico.

Ya sea George dándole una serenata a Julia Roberts en Bodas De Mis Mejores Amigos o Elliott Goss en Partido de búsqueda, ya no es suficiente que los personajes LGBTQ + caigan en este cliché de personajes.

El simple hecho de estar en la pantalla no llega tan lejos como se necesita. La Generación Z está buscando a los personajes de sus programas y películas favoritos en busca de identificabilidad e identidad, para sentirse aceptados e incluidos activamente en la cultura popular.

Si bien es posible que aún no hayamos encontrado el equilibrio perfecto, los tiempos avanzan.

A pesar de que la representación no es lo mismo que la presencia, is una posible señal de que nos encaminamos hacia una presencia igualitaria en los medios. A medida que nuestra nación continúa haciéndose más diversa, también lo harán las personas que crean, escriben, dirigen y emiten medios.

Debemos mantenernos seguros de que la diversidad en los medios seguirá reflejando el cambiante panorama creativo de la cultura pop moderna.

Accesibilidad