Los jóvenes negros del Reino Unido tienen 'tres veces más probabilidades' de quedarse sin trabajo después del COVID-19

Se nos hace creer que el gobierno está eliminando las barreras superficiales al empleo y luchando por la igualdad social total, pero la evidencia cuenta una historia diferente.

Los expertos ahora temen que el Reino Unido esté listo para un colapso en el mercado laboral similar al de los disturbios de Brixton, donde la tasa de desempleo de los jóvenes trabajadores negros se duplicó en cuestión de meses.

Según la economista senior Sarah Arnold, los trabajadores jóvenes de minorías étnicas siempre se encuentran en la posición más precaria cuando el sector financiero colapsa debido a una falta generalizada de "esquemas de protección", particularmente en el Reino Unido.

Las estadísticas muestran que muchos trabajadores étnicos jóvenes están predispuestos a lo que se conoce como "trabajo inseguro": contratos de duración determinada y de cero horas, o que pueden ganar dinero a través de puestos de dinero en efectivo sin casi ninguna seguridad contractual.

Eso significa que cuando entran en juego planes de licencia y crédito universal para aguardar a la gente en tiempos difíciles, el apoyo del gobierno en sí mismo se suma a un problema de desigualdad.

"Este tipo de trabajos [trabajo inseguro] ha recibido menos protección de esquemas como el permiso de ausencia, y es probable que esto haya contribuido a que el desempleo aumente mucho más rápido entre estos grupos en comparación con los trabajadores jóvenes blancos y la población en general", dijo Arnold a El guardián.

Parece que a pesar de la elevación trascendental del movimiento BLM en 2020, los responsables políticos todavía tienen mucho que considerar y trabajar si queremos cerrar las disparidades de largo alcance en el mercado laboral.

La introducción de nuevos esquemas para beneficiar a todo el país solo lo hará si se consideran las complejidades de la socioeconomía. En ese frente, los datos demuestran una vez más que debe haber una elevación de la conciencia y también la responsabilidad al más alto nivel.

Si hay una pizca de positividad aquí, es que el gobierno finalmente tendrá que dejar de engañarse a sí mismo y darse cuenta de que el mercado laboral actualmente no es ni siquiera equitativo.