La fuente optó por permanecer en el anonimato al hablar con el investigador. periodistas y obras de caridad, ya que, según informes, los trabajadores han sido amenazados e intimidados por hablar sobre los problemas que enfrentan en el lugar de trabajo.
'Dicen que hay que devolver este dinero. No puedo darle el salario mínimo, no puedo pagarle el salario mínimo porque los precios de nuestro producto son muy bajos ”.
Hasta la fecha, la trabajadora afirma que ha devuelto cientos de libras a su empleador.
En respuesta a esta exposición, Boohoo ha anunciado que abrirá las puertas de sus fábricas, invitando a la gente a entrar y "conocer a las personas reales que hacen nuestra ropa".
Aquellos interesados en una visita pueden ingresar enviando un correo electrónico al grupo explicando las razones para querer conocer a los tejedores de telas, impresores, cortadores de patrones y maquinistas de Boohoo.
Por el momento, no se han revelado más detalles sobre las visitas.
Esta no es la primera vez que Boohoo ha tenido que eludir afirmaciones sobre el uso de fábricas poco éticas.
En julio del año pasado, la compañía llegó a los titulares después de que sus prácticas fueran catalogadas como esclavitud moderna, ocurriendo en entornos de trabajo similares a talleres clandestinos.
Una investigación encubierta dirigida por The Sunday Times reveló que los trabajadores de las fábricas en la capital británica de la confección de ropa, Leicester, estaban obligado a trabajar por £ 3.50 la hora durante los bloqueos, incluso si hubieran dado positivo por coronavirus.
A pesar de estas revelaciones, las ventas de Boohoo siguió subiendo. Las afirmaciones llevaron a Boohoo a anunciar rápidamente que cortarían los lazos con cientos de fábricas en su cadena de suministro del Reino Unido después de encontrar 'muchas fallas' dentro del sistema.
Parece que se perdieron algunas fábricas o, lo que es peor, ignoraron los problemas subyacentes en aquellas con las que permanecieron en el negocio.
También vale la pena señalar un par de palabras clave aquí, como 'cadena de suministro del Reino Unido', ya que el gigante minorista utiliza fábricas en todo el mundo, incluso en países en desarrollo.
Las afiliaciones con fábricas en estos lugares, donde las condiciones de trabajo son brutales y el incumplimiento de las normas de seguridad con regularidad, no se ven afectadas; compruébelo usted mismo en el siguiente video.
De hecho, Boohoo publicó una lista de todas sus fábricas asociadas en el Reino Unido como parte de su programa "Agenda para el cambio" que comenzó el año pasado. Se supone que el plan, que aún está en curso, regulará los procedimientos de auditoría y cumplimiento de sus proveedores.
El CEO John Lyttle había dicho "estamos comprometidos con la transparencia y esta iniciativa es otra demostración de ello".
Pero todo suena a promesas vacías. Desafortunadamente, la moda rápida está inextricablemente entretejida con prácticas poco éticas. Es simplemente imposible fijar el precio de la ropa a un precio tan bajo como lo hacen estas marcas sin explotar a los trabajadores que las fabrican.
Aunque las compras vintage están ganando popularidad, el mercado de la moda rápida continúa prosperando al colaborar con celebridades e influyentes, realizar un marketing exhaustivo en las redes sociales y realizar ventas flash periódicas.
Continuará ganando millones con artículos de ropa que se producen por centavos por personas a las que se les paga aún menos, a menos que dejemos de llenar colectivamente nuestros guardarropas con sus etiquetas.
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