Comprender el creciente movimiento a favor del trabajo doméstico remunerado

¿Cómo calculamos los salarios de las tareas del hogar?

Si suponemos que se decide universalmente que las amas de casa deben ser compensadas por el trabajo doméstico, un obstáculo crucial que tendríamos que abordar es cómo se calcularán sus salarios.

El Sistema de Cuentas Nacionales de las Naciones Unidas en 2008 enlistan "la dificultad de hacer estimaciones económicamente significativas de sus valores" como una de las razones para no incluir el trabajo de cuidados no remunerado en las estadísticas laborales.

Para empezar, en algunos casos resulta difícil distinguir entre actividades laborales y de ocio. Por ejemplo, si decimos que una mujer está jugando con su hijo, ¿se considerará que está disfrutando o trabajando?

Si la crianza de los hijos se considera una actividad de ocio, la explotación está fuera de discusión.

Sin embargo, si se trata de trabajo, entonces podemos tomar el número de horas que se realiza la crianza de los hijos y compararlo con las horas de trabajo que realiza el marido para garantizar que las horas de trabajo productivas y no productivas de ambos socios sean iguales y que ninguna de las dos sea igual. es explotado.

Ahora bien, si suponemos que la crianza de los hijos es una actividad tanto productiva como no productiva, se clasificaría como trabajo sólo en la medida en que contribuya al crecimiento psicológico del niño.

Y dado que no existe un estándar claro mediante el cual podamos separar el trabajo del no trabajo, las normas de equidad son difíciles de aplicar cuando se trata de la separación del trabajo entre hombres y mujeres.

Pero en tales casos, se puede pedir a las mujeres que decidan por sí mismas qué tipo de trabajo constituye ocio y trabajo. Aunque, como sugieren las preocupaciones del “segundo turno” en el movimiento de la segunda ola, puede existir la posibilidad de que las mujeres consideren el trabajo doméstico como en gran medida engorroso.

Aun así, esas percepciones pueden cambiar con el tiempo y la opinión de las mujeres es esencial.

De todos modos, una fórmula para calcular los salarios sería tomar en consideración todo el trabajo doméstico que se puede subcontratar a niñeras, jardineros, cocineros, ayuda doméstica, etc. y utilizarlo como máxima para calcular el coste del trabajo que harían las amas de casa. en su lugar. Este es el método de evaluación de entradas.

Otra solución puede basarse en la noción de que todo el trabajo realizado por las mujeres dentro del hogar tiene como objetivo el mejoramiento de los miembros de su familia, que son bienes públicos. Por lo tanto, estas mujeres deberían ser compensadas en consecuencia. Este es el método de evaluación de la producción, mediante el cual el valor de mercado de una tarea se calcula sobre la base del bien que produce.

Si bien el trabajo de cuidados tiene sus complejidades en términos de monetización, hay un aspecto de este debate que es imperativo abordar: el impacto que tiene en la condición de las mujeres.

Comprender el impacto social del trabajo doméstico no remunerado

El Dr. Ara explica: 'cuando se trata de poder monetario, cuando se trata de poder de negociación, dentro del hogar, ¿quién tiene el poder de negociación?

El poder de negociación está en manos de la persona que tiene el efectivo en la mano, que tiene los recursos en la mano. Y esta “falta de recursos” ha degradado a las mujeres, ha devaluado su estatus al no tener poder de negociación ni poder de toma de decisiones.

Por ejemplo, en cualquier familia, sea cual sea la decisión audaz que haya que tomar, normalmente algunos hombres asumen que la decisión de las mujeres no importa porque no ganan dinero.'

'Soy de la firme opinión de que si no podemos [remunerar a las mujeres], no es necesario que los hombres tengan que pagar por ello. Pero al menos los hombres deberían darse cuenta de que cualquier cosa que hagan fuera del hogar, es porque las mujeres les dedican su tiempo.

Ella también puede ganar dinero, pero está desempeñando un papel muy importante, está preparando un recurso humano para la economía, está alimentando a los miembros de la familia... debemos valorar este trabajo.'