La generación más consciente del clima del mundo no debería pasar la mayor parte de su tiempo en espacios que comprometen su futuro.
La persona promedio pasará 90,000 horas en el trabajo a lo largo de su vida. Dependiendo de las decisiones que tome ahora, esos 90,000 se pueden gastar en complicidad indiferente hacia la degradación climática o en espacios verdes. Aprender a hablar sobre los problemas ambientales en el lugar de trabajo es una habilidad esencial si desea estar en el lado correcto de esta puerta corrediza en particular.
Según la BREEAM (Método de Evaluación Ambiental BRE), un método de evaluación de la sostenibilidad para infraestructura y edificios, el espacio de oficinas más ecológicamente eficiente del mundo está sumergido actualmente en los humos (literalmente) de Ámsterdam, prevaleciendo a pesar de la dura competencia como lo más ecológico de esa ciudad.
The Edge, cuyo mayor inquilino es Deloitte, tiene un puntaje BREEAM sobresaliente de 98.36%. El edificio es totalmente neutro en carbono. Sus amplias necesidades de electricidad se cubren con una armadura de paneles solares mientras extrae el calor del suelo para la regulación térmica. Utiliza agua de lluvia para la descarga de los inodoros, y su atrio de 60 metros de altura tiene un orificio central en su techo para ventilar todo el edificio.
Claramente, The Edge fue diseñado teniendo en cuenta la sostenibilidad, pero esto lo coloca en la minoría. El modelado de BREEAM muestra que los edificios de oficinas modernos pueden variar desde el clima PROductivo, al criminalmente negligente. Las 100 principales empresas emisoras del mundo conforman 71% de las emisiones de GEI, con su huella que abarca sus productos, cadena de suministro, edificios y empleados. De hecho, los espacios urbanos que son el hábitat natural de las empresas suelen estar poblados por claustros de rascacielos construidos antes de que el "clima" y la "crisis" se encontraran al mismo tiempo.
Edificios y construcción juntos cuenta para 36% del uso global de energía final y 39% de las emisiones de dióxido de carbono (CO2) relacionadas con la energía, y el sector empresarial representa la parte del león dadas sus inmensas necesidades energéticas, más los costos comerciales y de recursos.
Hay formas en que podemos hacer que los espacios de oficinas modernos sean más eficientes energéticamente. Como Abhinav Jain, investigador ambiental de la Universidad de Duke y defensor de la nueva plataforma de acción climática YouChangeEarth, dijo a Thred, 'podemos rastrear cada tonelada de CO2 emitida hasta 32 pies cuadrados de hielo derretido irrevocablemente. Esto además de que cada tonelada es como plantar algunos árboles. Las pequeñas decisiones en las empresas pueden compensar decenas o cientos de este impacto ... y construir una sociedad más resiliente y, a menudo, también trabajar para mejorar las ganancias de la empresa '.
Algunas de estas decisiones, como la introducción de un sistema de reciclaje, son tan fáciles que se pregunta por qué nadie en su empresa pensó en ello antes. Desafortunadamente, la razón por la que nadie lo hizo es la misma razón por la que los espacios de oficinas modernos son abrumadoramente hostiles al clima: en su mayoría son administrados por generaciones mayores quienes, en general, están unos pasos emocionalmente detrás de la urgencia del deterioro ambiental.
Si cada generación tiene su cruz que llevar, la crisis climática es seguramente la nuestra. Nos guste o no, depende de la Generación Z convencer a nuestros jefes de que ser conscientes del clima es mejor para los negocios a largo plazo. Después de todo, nada pone una llave en las obras del capitalismo como los desastres naturales impredecibles, el comercio internacional interrumpido y la implosión económica general.
Afortunadamente, el poder de la Generación Z como grupo empleado (y empleable) está aumentando constantemente. A partir de 2020 ahora nos recuperamos 36% de la fuerza laboral mundial, y esto crecerá a medida que envejecemos hacia una economía de la que los boomers están envejeciendo. Eso nos da poder. Los empleadores saben que para que sus negocios tengan longevidad necesitan atraer talento joven y fresco, nos necesitan. La Generación Z está en condiciones de ser exigente con los estándares que esperamos de nuestros lugares de trabajo, y podemos usar nuestra voz para abogar por un cambio en las prácticas comerciales.
Dado que hablar en las reuniones de la junta puede ser intimidante, especialmente si eres el más joven de la sala, aquí tienes algunos consejos sobre cómo ser un guerrero ecológico en la oficina sin molestarte demasiado: