وجد أن العمل والمدرسة هما عنصران أساسيان في سعادة الجيل Z

وجد أن العمل والمدرسة هما عنصران أساسيان في سعادة الجيل Z

وجدت دراسة جديدة أن الإنجاز المهني والتعليمي يمثل القوة الدافعة وراء مستويات السعادة لدى الجيل Z. لكنهم ما زالوا من الناحية الإحصائية الجيل "الأقل سعادة" بشكل عام. كشف استطلاع جديد للرأي عن المصدر الأساسي للسعادة لدى الجيل Z. قد تفاجئك الإجابة. وفق مؤسسة غالوب، في...

الحالي في UpSkill

سبوتيفي تختبر دورات فيديو مجانية للتعلم الإلكتروني

سبوتيفي تختبر دورات فيديو مجانية للتعلم الإلكتروني

دورات فيديو التعلم الإلكتروني هي العرض التالي لـ Spotify حيث تعمل الخدمة على تحسين الاحتفاظ بالمشتركين ونموهم. انضمت أطراف ثالثة مثل Skillshare وBBC Maestro وسيعمل نموذج freemium على توليد إيرادات جديدة - إذا قبل الناس الفكرة. هل تتذكر عندما كان Spotify مجرد بث للموسيقى...

صفعة
دليل صخب للمبتدئين لرواد الأعمال الانطوائيين

دليل صخب للمبتدئين لرواد الأعمال الانطوائيين

إذا لم تستأنف احتمالية التفاعل الرسمي بشكل أكبر في نهاية يوم العمل العادي ، فإليك بعض الطرق التي يمكنك من خلالها توليد أموال إضافية مع الاحتفاظ بنفسك. يتطلب صنع العالم كل أنواعه ، لكن الجميع يستحق فرصة لبناء بنك. صخب الجانب هو ...

كل ما تحتاج لمعرفته حول العمل لحسابهم الخاص

كل ما تحتاج لمعرفته حول العمل لحسابهم الخاص

يهتم المزيد من الشباب اليوم بالعمل لحسابهم الخاص أكثر من أي وقت مضى ، ولكن الأمر ليس بهذه البساطة مثل ترك عملك اليومي وحمل جهاز كمبيوتر محمول إلى ستاربكس. فيما يلي ملخص بالأساسيات التي تحتاج إلى معرفتها. لنفترض أنك لم تواجه أزمة وجودية على مدى السنوات القليلة الماضية وسنطلق عليك كاذبًا. تركنا لأجهزتنا الخاصة طوال غالبية الوباء ، لم يكن هناك شيء آخر ...

By لندن، المملكة المتحدة
74٪ من الشباب يريدون تغيير الوظائف لبناء المهارات

74٪ من الشباب يريدون تغيير الوظائف لبناء المهارات

وجدت دراسة جديدة أجرتها أمازون أن ما يقرب من ثلاثة أرباع موظفي Millennial و Gen Z يتوقعون ترك وظيفتهم الحالية من أجل بناء مهاراتهم الفردية في مكان آخر. محبط من مكان عملك؟ هل ترغب في تطوير مهارات جديدة للمساعدة في حياتك المهنية؟ تبين أنك لست وحدك. أ دراسة جديدة أصدرتها أمازون وجد أن 74٪ من موظفي Millennial و Gen Z من المرجح أن ...

By لندن، المملكة المتحدة
توصلت دراسة إلى أن الجيل Z لا يبالي بشأن الأمن السيبراني في العمل

توصلت دراسة إلى أن الجيل Z لا يبالي بشأن الأمن السيبراني في العمل

وجدت مقالة بحثية جديدة من قبل شركة الخدمات EY أنه في حين أن الموظفين الشباب يفهمون تمامًا انتهاكات الخصوصية والتهديدات المحتملة ، إلا أنهم غير قلقين إلى حد كبير. هل ستحتاج الشركات إلى تطوير ممارساتها لتلبية السلوكيات المتغيرة؟ لقد اعتدنا جميعًا على إجراءات الأمن السيبراني حتى الآن. لا يمكنك تصفح الإنترنت لأكثر من بضع دقائق دون أن تُسأل عن ملفات تعريف الارتباط وجمع البيانات وإعدادات الخصوصية ومجموعة كاملة أخرى. زوج...

By لندن، المملكة المتحدة
وجدت الدراسة أن الجيل Z من المرجح أن يشارك معلومات الراتب

وجدت الدراسة أن الجيل Z من المرجح أن يشارك معلومات الراتب

يشير تقرير من LinkedIn إلى أن الشباب أكثر استعدادًا لمناقشة معلومات الرواتب مع أقرانهم من الأجيال الأكبر سنًا. لقد تعرضنا جميعًا لمحادثة مالية مرة واحدة على الأقل في حياتنا. سواء كان ذلك نقاشًا حول المكافآت أو نقاشًا ساخنًا حول الحد الأدنى للأجور ، يتأثر الجميع بالنقد والاقتصاد بطريقة أو بأخرى. تعتبر رواتبنا من المحرمات المجتمعية الشخصية للغاية ، وقد عوملت تاريخيًا بالسرية و ...

By لندن، المملكة المتحدة