وجدت مقالة بحثية جديدة من قبل شركة الخدمات EY أنه في حين أن الموظفين الشباب يفهمون تمامًا انتهاكات الخصوصية والتهديدات المحتملة ، إلا أنهم غير قلقين إلى حد كبير. هل ستحتاج الشركات إلى تطوير ممارساتها لتلبية السلوكيات المتغيرة؟
لقد اعتدنا جميعًا على إجراءات الأمن السيبراني حتى الآن. لا يمكنك تصفح الإنترنت لأكثر من بضع دقائق دون أن تُسأل عن ملفات تعريف الارتباط وجمع البيانات وإعدادات الخصوصية ومجموعة كاملة أخرى.
أضف إلى ذلك العدد الكبير من الحسابات عبر الإنترنت التي نتوقع أن نمتلكها عبر العديد من الخدمات المختلفة وستكون لديك عاصفة مثالية للإرهاق الرقمي واللامبالاة.
A دراسة جديدة أجرتها شركة أبحاث EY وجد أن الموظفين الأصغر سنًا ومستخدمي الإنترنت من الجيل Z غير مهتمين إلى حد كبير بإعدادات الخصوصية الخاصة بهم على الإنترنت. تم مسح أكثر من 1,000 موظف يستخدمون الأجهزة التي قدمها صاحب العمل. بشكل عام ، كان من غير المرجح أن يأخذ Gen Zers سياسات السلامة في مكان العمل على محمل الجد ، مما يدل على نقص عام في الرعاية مقارنة بأقرانهم الأكبر سنًا.
لكن هذا ليس بسبب الجهل. قال 83٪ من المشاركين إنهم يعرفون بروتوكول أمان صاحب العمل ويفهمونه.
كيف تُترجم هذه البيانات إلى سلوك العالم الحقيقي؟ وفقًا لـ EY ، يتجاهل 58٪ من Gen Zers تحديثات الأمان وتكنولوجيا المعلومات على أجهزة كمبيوتر العمل لأطول فترة ممكنة. وبالمقارنة ، قال 15٪ فقط من جيل طفرة المواليد إنهم يفعلون الشيء نفسه.
بالإضافة إلى ذلك ، قال ما يقرب من 30٪ من الجيل Z إنهم يعيدون استخدام كلمات المرور الخاصة في حسابات الأعمال. لقد اعترف أقل من ربع كل من Gen Xers و Boomers بإعادة تدوير كلمات المرور بهذه الطريقة.
كما قال أقل من نصف جميع الشباب الذين شملهم الاستطلاع بقليل إنهم "من المحتمل أن يقبلوا ملفات تعريف الارتباط لمتصفح الويب على أجهزتهم الصادرة عن العمل طوال الوقت" ، مقارنة بـ 18٪ فقط من جيل الطفرة السكانية.
إنه اختلاف ملحوظ في الموقف. بالنظر إلى دخول المزيد من Gen Zers إلى القوى العاملة كل عام ، يجب إدخال تدابير وأساليب جديدة من أجل التخلص من اللامبالاة الساحقة لمستخدمي التكنولوجيا الأصغر سنًا. تشير EY إلى أن معظم "الحوادث الإلكترونية تعود إلى فرد واحد" ، مؤكدة على أهمية أن يكون جميع الموظفين على دراية ببياناتهم وحماية نشاط الشركة.