Một phần ba số nhân viên ở Vương quốc Anh sẽ nghỉ việc vì thiếu các hành động vì khí hậu

Chia nhỏ dữ liệu

Không có gì ngạc nhiên khi Gen Z cảm thấy mạnh mẽ nhất về hành động khí hậu của công ty, với hơn một nửa nói rằng họ sẽ ngừng hoạt động cho một công ty không có kế hoạch hành động về khí hậu.

Chúng tôi biết rằng Thế hệ Z nhận thức sâu sắc về cuộc khủng hoảng khí hậu đang diễn ra và có động lực nhất để thực hiện hành động ngăn chặn nó trở nên tồi tệ hơn, mặc dù đã đóng góp ít nhất vào cuộc khủng hoảng khí hậu.

Tuy nhiên, các dữ liệu khác tiết lộ rằng - ngay cả trong thời kỳ suy thoái - 32% tất cả các nhân viên được khảo sát sẽ không muốn công ty của họ cắt giảm chương trình phát triển bền vững để tiết kiệm tiền.

Chắc chắn, rất nhiều doanh nghiệp đã thực hiện các bước để giảm tác động đến môi trường của họ. Từ các giải pháp dễ dàng như hoán đổi bao bì cũ lấy vật liệu thân thiện với môi trường, đến lắp các tòa nhà chọc trời và các tòa nhà văn phòng khác bằng các tấm pin mặt trời.

Nhưng XNUMX/XNUMX nhân viên ở Anh thừa nhận không hài lòng với các cam kết hiện tại của người sử dụng lao động để trở nên bền vững hơn.

Michelle You, đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Supercritical cho biết, 'Các doanh nghiệp không còn có thể thoát khỏi việc thay đổi hoặc loại bỏ các sáng kiến ​​bền vững của họ ngay khi bị hạ gục.'

Cô ấy tiếp tục, 'Nhân viên đang đòi hỏi nhiều hơn và các nhà tuyển dụng đang phải chịu trách nhiệm. Những người muốn thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu phải bắt đầu coi hành động khí hậu là một hành động không thể thương lượng hoặc có nguy cơ bị bỏ lại phía sau. '

Tương lai là màu xanh lá cây

Thực hành bền vững đang dần trở thành tiêu chuẩn. Có ý thức về môi trường cũng là điều mà đại đa số cảm thấy có nghĩa vụ về mặt đạo đức.

Ít nhất 50% tổng số người được hỏi nói rằng chiến lược của một công ty để đạt tới mức không ròng sẽ ảnh hưởng đến quyết định chấp nhận một vị trí công việc của họ. Trong khi đó, 80% cho biết họ sẽ từ chối làm việc cho một công ty mà họ biết là gây hại cho môi trường.

Cho dù bạn là người thích tin vào dữ liệu hay một chút hoài nghi về việc mọi người sẵn sàng tuân theo câu trả lời của họ, thì cũng không thể bỏ qua việc khủng hoảng khí hậu hiện ảnh hưởng đến vai trò như thế nào trong mọi phần của cuộc sống hàng ngày.

Với 70% nhân viên làm việc tại văn phòng cho biết sẽ tự hào khi làm việc cho một công ty quan tâm đến khí hậu, sẽ không tệ nếu cho rằng các công ty thiếu kế hoạch đạt được số không ròng sẽ gặp khó khăn trong việc thuê thế hệ trẻ hơn.