Menü Menü

Exclusive – Tüm kadın müzik yapımcıları nerede?

Festival kadrolarını dengelemek her şey yolunda ve güzel, ancak müzik endüstrisi, kadın yapımcıları düzgün bir şekilde temsil edene kadar eşitliği savunamaz.

Bir bütün olarak müzik endüstrisi, diğer birçok meslek gibi, her zaman doğası gereği erkek egemen olmuştur ve artık karıştırma masasında değil.

Sekiz yıl önce, Google'a 'kadın yapımcılar' yazsaydınız, sadece bir isim çıkıyordu – Linda Perry – ve bugünün sonuçları çok daha iyi değil. Dahası, Grammy kategorisinin başlangıcından beri Yılın Yapımcısı, Klasik Olmayan7 adaylıktan sadece 267'si kadınlara sunuldu. Bugüne kadar hiçbiri eve altın gramofonu götürmedi.

Son on yılda, Lady Gaga ve Taylor Swift, Billboard'un En İyi Yapımcılar listesinde yalnızca kendi şarkılarında çalışmak için yer alan tek iki kadın. Bununla birlikte, müzik prodüksiyonu, çalma listelerimizde yer alan büyük isimlerden çok daha ileri gidiyor ve gerçek şu ki, hala büyük ölçüde bir erkek kulübü.

Erkek ve kadın sanatçılar arasındaki ücret farkını düzeltme konusunda bir dönüm noktasına yaklaşmış gibi görünsek de, kadınlar neden işlerin teknik tarafında bu kadar kötü temsil ediliyor?

Şubat ayında, DR Stacy L Smith bir yayınladı. rapor müzik endüstrisinde cinsiyet eşitliği hakkında. Kadınların yapımcıların sadece %2.1'ini, şarkı yazarlarının %12.3'ünü ve sanatçıların %21.7'sini oluşturduğunu gösteriyor. Smith, “Kadınların deneyimlerinin ortaya çıkardığı şey, karşılaştıkları en büyük engelin müzik endüstrisinin kadınlar hakkında düşünme biçimi olduğudur” dedi. 'Kadın algısı oldukça kalıplaşmış, cinselleştirilmiş ve beceriksiz. Bu temel inançlar değiştirilinceye kadar, kadınlar kariyerlerinde ilerlerken bir engelle karşılaşmaya devam edecekler.'

Müzikte kadın varlığının olmaması gerçekten şok edici, ama benim için en çok göze çarpan şey, Smith'in istatistiklerinin gösterdiği gibi, bunu ele almak için ne kadar az şey yapıldığı. Portsmouth Üniversitesi'nde işletme profesörü olan Samantha Warren'a göre bu, 'yeterince teşhir edilmeyen' bir rol.

Müzik endüstrisinde kadın, teknoloji ve kültürel üretim üzerine bir proje yürüten Warren, kadın yapımcıların şu anda karşı karşıya olduğu 'çifte engeli' araştırıyor. 'Kültürel endüstriler çok erkek egemen olma eğilimindedir' diyor. Karışıma teknolojiyi koyun ve daha da az temsil edildiğini görüyoruz.' Genel olarak, genç kadınların bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) alanlarına girmeleri için teşvik eksikliği var ve bu da müzik prodüksiyonunda cinsiyetler arasındaki uçurumu da etkiliyor. Warren, "Sentez uzmanı değil, pop yıldızı olmak istediğimizi düşünerek büyüyoruz" diyor. 'Teknoloji meraklısı olmak 'havalı' değil, erkekler 'geeky' olabilir ama bir kız ise garip kabul edilir. Bunlar, değiştirmemiz gereken zihniyetlerdir.'

Bu sorunun, doğuştan erkeklik ve kadınlığa atfettiğimiz özelliklerle ilgili olduğuna inanıyor. Erkeklerin daha sık karar verme ve liderlik becerilerine bağlı olduğu, tipik olarak erkek olarak kabul edilen özellikleri benimsersek, STEM veya işle ilgili alanlarda 'başarılı olmanın' hala mümkün olduğu düşünülüyor. 'Başarılı olmak ve farklı bir şekilde kadınsı olmak çok zor çünkü bu cinsiyet normlarına aykırı. Bu durmalı," diyor. Bu 'normlar', internetin kendi kendine müzik üretme ve dağıtma fırsatlarının artmasına rağmen, müzik endüstrisinin yapısını büyük ölçüde etkilemiştir.

Shweta Krishnamurthy'nin kolektifi ile odaklandığı şey budur. MPWBu alanda daha fazla cinsiyet dengesi görme umuduyla kadınlara müzik prodüksiyonu öğreten . “Daha fazla kadını müzik üretmeye teşvik etmek benim hayalim ve bunu öğrenmeye ilgi duyan herkes için olabildiğince kolaylaştırmak için elimden gelen her şeyi yapmak istiyorum” diyor.

Krishnamurthy bir müzisyen olarak başladığında birçok zorlukla karşılaştı, özellikle stüdyoda erkek yapımcılarla çalışırken hissettiği 'güç mücadelesi' ve zamanına saygısızlık. 'Bazen bir fikir önerirdim ve uçmazdı. Ama odadaki adam aynı şeyi söylediyse, tepki her zaman çok olumluydu.'

Şimdi aynı sorunlarla karşılaşmamalarını umarak kadın yapımcılara bir destek ağı sağlamaya kararlı. 'Aslında kadın olmanın iyi olduğu zaman' diyor. 'Bu konu hakkında bir kadın yapımcıyla konuştum, çünkü insanlar cinsiyet eşitliğine saygı duyduklarını göstermek için gündemlerinin kalitesini artırmak istedikleri için çoğu zaman bir şeyler için seçildiğini söyledi.'

Ne yazık ki, şu anki asıl sorun şu ki, bu işte bir kariyer başlatmak için gerekli adımları atan çok az kadın var çünkü nasıl olacağını düşündükleri için cesaretleri kırılıyor. Bu, kamuoyunda kadın rol model yapımcıların eksikliğinden kaynaklanıyor: Warren, özellikle genç kızları güçlendirirken, bu kadınların ifşa edilmesinin ileriye giden yol olduğuna inanıyor. 'Genç bir kızın tutkusunun peşinden gitmeden ve yapabileceğini bile bilmeden büyümesi adil değil çünkü onun gibi başkalarını görmüyor.'

Warren için güçlendirmenin ilk kuralı fiziksel bir varlık olmaktır. Yaptığınız şeyi yapmak ve başkaları yaptığınızı görsün diye bunu gözle görülür şekilde yapmak. O zaman müzik endüstrisindeki dengeyi yeniden kurmanın anahtarı, genç kadın sanatçılara deney yapmaları için bir alan sağlamak ve onları kalıpları kırmaya teşvik etmek. Bu, görünürlüğü artırmayı ve bunu yaparken diğer kadınları yükseltmeyi amaçlayan MPW ve onun gibi diğer kadın kolektiflerinin işlevidir.

'Değiştiğini söylemiyorum çünkü daha yapılması gereken çok şey var, ama dışarıda daha fazla kadını güçlendirmeye çalışan birçok insan var ki bu harika ama fark etmeleri zaman alacak.' oh, belki bunu yapabilirim' – onların zihniyetini değiştirmemiz gerekiyor,' diyor Krishnamurthy. 'MPW, kadınları başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları becerilerle güçlendiriyor ancak benim nihai hedefim, kadınların bunun muhtemelen ilk düşündükleri kadar korkutucu olmadığını fark etmelerini sağlamak.'

Stereotiplere son vermek ve gelecek nesiller için temsili artırmak için hiç bu kadar iyi bir zaman olmamıştı. MPW'nin sözcüğü yaymaya başlarken harika şeyler yaptığını düşünüyorum, ancak daha fazla ilerleme kaydedilebilmesi için bu konuşmaların devam etmesi gerekiyor.

Bunun bir gecede olacağını düşünmüyorum, ancak değişimin zamanı çoktan geldi ve kadınları sadece müzik endüstrisinde değil, sahne arkasında çalışanların da en az onlar kadar önemli olduğu tüm sektörlerde tanımaya başlamamız gerekiyor. ön taraf.

Engellilerin kullanımları için uygunluk