Rapor, trans bireylerin iş yerinde giderek daha fazla kimliklerini gizlediğini gösteriyor

İngiltere araştırmasına göre, iş yerinde gerçek kimliklerini saklayan transların sayısı son beş yılda keskin bir şekilde arttı.

Modern dünya hiç şüphesiz her zamankinden daha kapsayıcıdır ve çoğu sektörde iş gücü giderek daha çeşitli hale gelmektedir. Yine de İngiltere'den gelen endişe verici raporlar bize mükemmel olmaktan çok uzak olduğumuzu hatırlatmaya devam ediyor.

2021'de Birleşik Krallık'ta çalışmak söz konusu olduğunda, trans bireylerin neredeyse üçte iki oranında gerçek kimliklerini gizlediği söyleniyor. Bu, trans çalışanların yaklaşık yarısının bu şekilde hissettiği beş yıl öncesine göre önemli bir artışı temsil ediyor.

Bu uyandırma çağrısı, işe alım firmasından bir araştırma sayesinde geldi TotalJobs, Birleşik Krallık'ta bugüne kadarki en büyük örneklerden biri olan 400'den fazla trans bireyden oluşan bir YouGov anket örneği hakkındaki raporunu derledi.

Bir çalışanın iş yerindeki temsiliyet duygusundan, iş arama süreci boyunca olumsuz deneyimlere veya ayrımcılığa kadar her şeyi içeren sorular soran anket, bazıları iyi, bazıları gerçekten kötü olan çok sayıda şaşırtıcı sonuç verdi.

Sayfadan hemen çıkan istatistik, ankete katılanların yarısının çalışma ortamlarının hoş karşılanmadığını düşündükleri için önceki bir işi bıraktığını gösteriyor.

O zamandan beri bu konuda %7 artış 2016 hükümet anketleri, TotalJobs rapor yazarlarının genel fikir birliği, çoğu kişinin yeni bir iş için zehirli bir çalışma ortamından ayrılmanın, bir işverenin devreye girmesine güvenmekten daha uygun bir çözüm olduğuna inandığıdır.

Son on yılda kapsayıcı yasal tedbirlerin getirilmesine rağmen, özellikle Eşitlik Yasası 2010, ankete katılanların üçte biri, kasıtlı olarak yanlış isim veya zamirle hitap edilmek de dahil olmak üzere, işyerinde zorbalığa veya ayrımcılığa maruz kaldıklarını hissettiler. Üzücü haber, biliyoruz.